Lavoro, perché in Italia conviene così poco laurearsi?
L'istruzione formale svolge un ruolo determinante nello sviluppo delle competenze di lettura e di calcolo degli individui, ma in Italia il percorso scolastico non sembra...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Occupazione: pochi laureati, ma troppo istruiti
La carenza di manodopera rappresenta un ostacolo rilevante per la crescita delle aziende e per lo sviluppo economico di un Paese. Il rapporto Ocse appena pubblicato affronta questo...
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Afghanistan, storie di donne che hanno trovato in Italia la libertà di scegliere
In Italia il loro talento continua a germogliare. Ma le radici contano e non vogliono rinunciarci, nonostante continuino ad essere estirpate dai talebani: le donne afghane esistono...
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Lavoro, quali sono i settori in cui in Italia mancano i laureati?
Hanno meno di 35 anni, hanno una laurea da non più di 3 anni, e che siano uomini o donne non fa differenza: il loro tasso di occupazione è il più basso d’Europa dopo...
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Imprese, qual è il grado di inclusione sui posti di lavoro in italia?
In Italia lavora una donna su due. Le donne faticano a fare carriera e sono solo una su 4 fra i dirigenti. E il divario di genere nelle retribuzioni resta al 12% e sale con il fare...
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Slash workers, quando un lavoro solo non basta
Li chiamano “slash workers”. Ovvero persone che fanno un lavoro e poi un altro (slash) e poi un altro ancora. Giornalista / insegnante di yoga / consulente per aziende....
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In quale settore i giovani guadagnano di più?
I giovani maschi occupati nelle attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento sono al vertice della classifica delle retribuzioni , e guadagnano molto di più...
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Milano: 71% donne attive al lavoro, ma resta gap salariale
Nella capitale dell’innovazione, con un tasso di attività femminile che ha superato il 71% (contro il 55,4% a livello nazionale), solo una laureata su cinque (20,9%) ha scelto un corso...
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Gestire male i collaboratori: un grave danno anche economico
La parola “estate” per chi come me ha un ruolo di direttore sportivo è sinonimo di “costruzione della squadra per il campionato successivo”. Da quando ricopro questo ruolo per la società...
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Moda, i ceo credono nelle pari opportunità ma le donne faticano a far carriera
"Houston, abbiamo un problema". Otto ceo del settore moda su 10 pensano che uomini e donne abbiano le stesse opportunità per fare carriera. Il tetto...
