Dai “bollini” a 12mila certificazioni per la parità di genere
La certificazione per la parità di genere (PdR 125:2022) nel 2022 ha introdotto per la prima volta un sistema riconosciuto a livello nazionale. Parametri oggettivi e misurabili...
La certificazione per la parità di genere (PdR 125:2022) nel 2022 ha introdotto per la prima volta un sistema riconosciuto a livello nazionale. Parametri oggettivi e misurabili...
Contratti collettivi e confronto con i sindacati sono due elementi-chiave nel recepimento della direttiva sulla trasparenza salariale (Direttiva Ue 2023/970). E’ quanto emerge...
«Le nuove generazioni in fase di colloquio fanno domande specifiche su sostenibilità e DEI, sono temi sui quali non si può tornare indietro». Lucio Tubaro, direttore risorse umane di...
Norvegia, Svezia e Finlandia hanno già delle bozze di recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970). La Francia lo farà entro dicembre,...
Più di un'azienda su cinque (21%) tra quelle che hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere è lombarda, e quasi la metà sono micro (11%) o piccole imprese (38%)....
Entro un anno (giugno 2026) la direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970) sarà realtà anche in Itala. Ad oggi però più di due terzi delle aziende (72%) non...
Le ragazze non riescono a correre per...
Non ci sarà un «ritorno al passato» rispetto alle politiche di diversità e inclusione. Ne è convinto Enrico Galasso, amministratore delegato di Birra Peroni, che ad Alley Oop racconta...
Una macchina che arriva scattante a un evento, una portiera che si apre e un tacco dodici che...
Andarsi a cercare le occasioni, un po’ come...