Maternità e carriera, le iniziative delle imprese
La maternità è, ancora oggi, il primo nodo da sciogliere per favorire una maggiore partecipazione delle donne al lavoro e ridurre la discontinuità nelle carriere femminili....
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Il titolo di studio terziario cambia il rapporto tra occupazione e maternità: se non si tiene conto del titolo di studio, la presenza dei figli riduce il tasso di occupazione...
Gestire le esigenze di flessibilità e di conciliazione dei propri collaboratori in maniera inclusiva e responsabile. È questo l'obiettivo della nuova UNI/Pdr 192, appena pubblicata. Varato con il...
Appena una persona su cinque nel mondo è coinvolta dal proprio lavoro. L'Italia fa ancora peggio, con un tasso di coinvolgimento che si ferma all'11 per cento. È una questione etica, ma anche...
Oltre 700 realtà già attive in Italia, per il 95% dei casi guidate da donne, tra i 25 e i 45 anni. Sono le imprese alimentari domestiche, un settore ancora poco conosciuto eppure...
«Mio padre lavorava tantissimo, ma era sempre felice. Sorrideva, era orgoglioso di quello che faceva». È in questa felicità, quotidiana e ostinata, che risiede una parte consistente del dna...
La corsa prima dell’ufficio, il pranzo bilanciato, la sessione di Mindfulness. Eppure lo stress. Oggi ci prendiamo sempre più cura del nostro benessere, ma spesso non stiamo meglio....
Sono il 53% degli impiegati, dirigono il 60% degli uffici presenti sul territorio e costituiscono il 46% tra quadri e dirigenti. Sono le donne di Poste Italiane. Numeri che raccontano un...
Molestie, ricatti e discriminazioni: nelle redazioni italiane ci sono storie che difficilmente si leggono in prima pagina. Ma che rappresentano la quotidianità di molte giornaliste, soprattutto...
Ha debuttato l'8 marzo, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, l’iniziativa «EmpowerHER: la forza di Cambiare», un percorso di orientamento e formazione per...