Lavoro, anche in Italia arriva la trasparenza salariale
Contratti collettivi e confronto con i sindacati sono due elementi-chiave nel recepimento della direttiva sulla trasparenza salariale (Direttiva Ue 2023/970). E’ quanto emerge...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Diversità: i programmi concreti di Bticino per un ambiente più inclusivo
«Le nuove generazioni in fase di colloquio fanno domande specifiche su sostenibilità e DEI, sono temi sui quali non si può tornare indietro». Lucio Tubaro, direttore risorse umane di...
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Previdenza, una donna su due non ha idea della propria pensione futura
Più preoccupate della media, ma anche meno informate e meno attive. È il paradosso delle donne alle prese con la pianificazione del proprio futuro finanziario dopo la pensione. E così...
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Neolaureati: corso di studi e ateneo pesano sulla differenza di salario per le donne
Sono più di centomila (105.507) i laureati dei percorsi magistrali biennali[1] che si sono presentati sul mercato del lavoro nel 2024 (Almalaurea 2025). Questi neo-dottori si ripartiscono...
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Le neolaureate in Fisica rovesciano il gender pay gap
Le neolaureate in Fisica guadagnano più dei loro colleghi di genere maschile perché li superano per numero di ore lavorate, abbinamento a posizioni apicali e trasferimenti all’estero,...
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Retribuzione: le donne pagate meno, anche se laureate in Stem
Il gender pay gap è vivo e in buona salute. Nel 2025 le donne continuano a essere pagate meno degli uomini in quasi tutti i settori, ovunque nel mondo. Anche a parità di titolo di studio...
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Università, le ricercatrici Stem a Milano-Bicocca guadagnano più dei colleghi
Donne, con uno stipendio più alto rispetto agli uomini, soprattutto se diplomate in area stem. Il ritratto dei dottori di ricerca dell'università Milano-Bicocca, come delineato...
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Laureate e laureati STEM: competenze uguali, retribuzioni diverse
Le neolaureate in discipline STEM (scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche) hanno voti più alti dei colleghi di genere maschile, ma la loro retribuzione...
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Occupazione: pochi laureati, ma troppo istruiti
La carenza di manodopera rappresenta un ostacolo rilevante per la crescita delle aziende e per lo sviluppo economico di un Paese. Il rapporto Ocse appena pubblicato affronta questo...
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Milano: 71% donne attive al lavoro, ma resta gap salariale
Nella capitale dell’innovazione, con un tasso di attività femminile che ha superato il 71% (contro il 55,4% a livello nazionale), solo una laureata su cinque (20,9%) ha scelto un corso...
