Lavoro, l’ideologia della meritocrazia e il privilegio del talento
Ministero del Merito È meritevole Garantire meritocrazia Se l’è meritato La radice della parola "merito" e tutte le sue declinazioni appartengono di diritto agli acceleratori...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Certificazione parità di genere: in pochi mesi già 42 “promossi”
Diventata operativa a luglio di quest'anno, sono ad oggi già 42 i siti aziendali che hanno ottenuto la certificazione della parità di genere, misurando il proprio grado di maturità...
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Disabilità, nasce la piattaforma di dati aperti per l’Italia
Ripartire dai numeri, in un contesto in cui si discute delle persone con disabilità solo in modalità emergenziale: se i dati non esistono, nemmeno le persone. “Nei titoli di giornale...
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Imprese: le nuove regole del rapporto pari opportunità
Al via la doppia novità relativa al rapporto biennale che le imprese devono redigere sulle pari opportunità. Una misura sinergica rispetto alla Certificazione di genere che mira a ridurre le discriminazione...
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Bernardi: “Regole e stereotipi tagliano fuori le avvocate, servono interventi”
Un intreccio di stereotipi e regole "tagliano fuori" molte avvocate, e anche altre professioniste donne, dai comparti di attività più remunerativi comportando nei fatti un "abuso di...
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Liliana Fratini Passi, cosa serve per una leadership al femminile
Formazione delle competenze, superamento degli stereotipi culturali, tutela della fascia 30-40 anni, capacità di fare networking. E’ a tutto campo che bisogna intervenire per rafforzare...
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Scuola, le università dell’Emilia-Romagna aspettano le ragazze digitali
Le università di Bologna, Ferrara, Modena e Reggio Emilia e Parma fanno rete e insieme lanciano Ragazze Digitali Er, un progetto per mandare in soffitta gli stereotipi che allontanano...
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Ripresa, dalla She-cession alla She-recovery serve una strategia a lungo termine
“She-cession” è il termine ormai sdoganato per indicare la recessione post-Covid, che sta impattando pesantemente sull’occupazione femminile. A differenza delle crisi economiche...
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Donne e Stem: non possiamo disperdere i talenti femminili
Il gender gap nel settore scientifico rischia di tenere in scacco le donne. Perché se è vero che sarà proprio negli ambiti tecnologico-scientifici che si genererà maggiore occupazione,...
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C’è un gap tra donne e uomini anche nel burnout
Il burnout colpisce molte più donne che uomini e questo - ennesimo - gap di genere è raddoppiato nell'ultimo anno. Perché e sopratutto cosa possiamo fare? Quasi metà delle donne americane...
