Smart working, hanno lavorato da casa più donne e più laureati
Le misure di distanziamento sociale, introdotte in risposta alla pandemia COVID-19, hanno costretto molte persone a lavorare da casa. In Europa, nel corso del 2020, il dato è più che...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Cresce il numero delle professioniste, ma dal Pnrr ci si aspetta la svolta
Cresce il numero delle professioniste fra i ragionieri e gli esperti contabili. "Nel mondo delle libere professioni e della previdenza mediamente la differenza tra iscritti uomini...
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Precarietà, questione di spazi e di potere: itinerario in quattro libri
“Me lo ricordo quel blog del 2006, che poi è divenuto questo libro, perché ha rappresentato la prima circostanza in cui ho usato la scrittura come mezzo per reagire a qualcosa contro il quale nessun’altra...
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Donne di agricoltura, in Puglia oltre 23mila aziende
«La terra è quello che siamo noi, diceva mio padre». Sono parole cariche di amore per il proprio lavoro e per il territorio che ha eletto a sua dimora quelle di Paki Attanasio, di...
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Natalità, facciamo sempre meno figli ma bisogna chiedersi il perché
In Italia si fanno pochi figli. Se ce ne fosse bisogno ancora una volta i numeri ci confermano una realtà che si sta consolidando nel tempo, anche a causa di alcuni fattori sociali ed...
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Primo Maggio, tre libri per raccontare il lavoro ai più piccoli
Il Primo Maggio è la Festa dei Lavoratori. Un appuntamento "rosso" sul calendario, una festa civile (ma anche religiosa perché si celebra San Giuseppe lavoratore, nella sua dimensione "terrena" di...
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Se l’azienda ha vissuto la transizione con i propri dipendenti, ne esce rafforzata
Gallup lo ha chiamato “il paradosso del benessere e coinvolgimento del 2020”: nell’ultimo, incredibile anno, la nota società di ricerca e sviluppo del capitale...
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Colloquio di lavoro: ecco gli autogoal e gli scivoloni da evitare
“Ho sentito dire che in quest’azienda i social network non sono bloccati, vorrei avere la certezza che l’azienda non controlli i dipendenti che li usano. Me lo conferma?”...
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Gender gap: in selezione i ruoli di leadership sono proposti meglio agli uomini che alle donne
La modalità in cui viene presentata una opportunità, a volte, genera più motivazione dell'opportunità stessa. Allo stesso modo il coinvolgimento di una persona in...
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Lavoro, il progetto dell’università Ca’ Foscari dedicato alle studentesse
“Poca fiducia in se stesse, nel futuro. Poca energia, voglia di darsi luce, convinzione nel valorizzare i propri talenti e proporsi. Abbiamo pensato che dovevamo cercare di...
