Lavoro, perché in Italia conviene così poco laurearsi?
L'istruzione formale svolge un ruolo determinante nello sviluppo delle competenze di lettura e di calcolo degli individui, ma in Italia il percorso scolastico non sembra...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Gestire male i collaboratori: un grave danno anche economico
La parola “estate” per chi come me ha un ruolo di direttore sportivo è sinonimo di “costruzione della squadra per il campionato successivo”. Da quando ricopro questo ruolo per la società...
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Lavoro, un italiano su due è stressato. E le aziende non vedono il malessere
Quasi un italiano su due è stressato dal lavoro, il 25% si sente quotidianamente triste, l’11% arrabbiato. C'è un malessere che agita le persone, e non è più – o forse, non è mai...
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Un consigliere su due eletto lo scorso anno nelle società quotate era donna
Nei consigli di amministrazione delle aziende quotate a Piazza Affari c’è più diversità che altrove. Anche per effetto della Legge Golfo Mosca nel 2023 più di un seggio su...
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Top decision-making positions: where are the women?
This year, almost half the world's population went or will head to the polls to elect a new Government. During what has been described by Ian Bremmer (president and co-founder of...
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Mancano candidati con le competenze adatte? Bisogna farli crescere in azienda
A chi non è mai successo di sentirsi poco adeguato per ricoprire un particolare ruolo lavorativo? Vale anche il contrario, ovvero ci si può sentire più qualificati rispetto al...
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Anna Marras: “La mia leadership buddista”
Per i buddisti, dukkha (la sofferenza) è inevitabile. In quanto parte della vita, accomuna tutti e fuggirla è impossibile. Anna Marras, amministratrice delegata di EdiliziAcrobatica,...
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Emozioni a lavoro, qual è il punto di equilibrio?
Per decenni l’essere umano ha timbrato il cartellino e, contemporaneamente, “stimbrato” le emozioni. Il luogo di lavoro non era adibito ai vissuti emotivi. Era lo...
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C(u)ore Business: per una nuova storia d’amore tra persone e lavoro
"Sebbene il secolo scorso abbia visto miglioramenti senza precedenti nelle condizioni di lavoro in tutto il mondo, in tutti i settori e a tutti i livelli di competenza, c'è ancora...
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Il costo dei pregiudizi nelle assunzioni
Farsi guidare dai pregiudizi, anche se inconsapevoli e in buona fede, nei processi di selezione può costare caro ad un’azienda. Fino al 50% dello stipendio del collaboratore inserito nel...
