Premio Internazionale Tecnovisionarie 2026: il linguaggio come leva di innovazione, inclusione e futuro
“Lavorare con le parole” è il tema dell’edizione 2026 del Premio Internazionale...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Non solo Pride, l’impegno delle aziende italiane per i diritti Lgbtq+
Nella Rainbow Map di ILGA – Europe, che ogni anno valuta 49 paesi...
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Italian Women USA, la rete che sostiene le donne italiane negli Stati Uniti
Dal suo ufficio al quarantunesimo piano di uno dei grattacieli più iconici di Manhattan, Cornelia Pop, consulente italiana di una nota multinazionale americana e fondatrice della...
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Ingegneria aeronautica, Francesca Mazzelli e la carriera nelle stem
Più capacità produttiva della linea, infrastrutture digitali e un nuovo banco prova all’avanguardia. Sono le direttrici del piano di sviluppo di QuickTurn Engine Center Europe, centro...
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Startup femminili: cresce la presenza delle donne in AI, deep tech e salute digitale
Intelligenza artificiale, deep tech, manifattura avanzata, salute digitale. Per anni questi settori sono stati raccontati soprattutto al maschile. Oggi sempre più donne vogliono...
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Laovoro, a che punto siamo col diritto alla disconnessione?
Il 57,7% delle lavoratrici e dei lavoratori tra i 18 e i 34 anni non risponde a chiamate, e-mail e messaggi fuori dall’orario di lavoro. È uno dei dati che emergono dall’ultimo rapporto...
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Lavoro, a Milano nasce un bar per il lavoro e l’autonomia di persone con disabilità
«Bip è il suono della censura, l'asterisco è il suo segno. Per anni ha coperto parole, storie, persone. Anche la disabilità, spesso, è stata trattata così. Noi abbiamo scelto di togliere...
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Dirigenti, le posizioni apicali delle donne sono poche, sono in calo e non richiedono la laurea
Cresce nel tempo la presenza femminile tra i dirigenti, sia nell’insieme delle età sia tra gli under 40, ma le posizioni dirigenziali sono meno di una per ogni cento...
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Parks LGBT+ Diversity Index 2026: cresce l’inclusione Lgbtqi+ nelle aziende italiane
È un’Italia aziendale sempre più strutturata sul fronte della Diversity & Inclusion quella che emerge dal Parks Lgbt+ Diversity Index 2026. Dalla nona edizione...
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Lavoratori del Terzo Settore, non chiamateli (più) “eroi”
Il Terzo Settore in Italia vale circa 84 miliardi di euro, pari al 4,5% del Pil, e occupa 949 mila persone (fonte Istat 2025). Eppure, continua a essere percepito più come uno spazio vocazionale...
