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    • 7 Luglio 2025

    Trasparenza salariale: le aziende non sono pronte

        Entro un anno (giugno 2026) la direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970) sarà realtà anche in Itala. Ad oggi però più di due terzi delle aziende (72%) non...

    Anna Zavaritt
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 30 Giugno 2025

    Donne e musica, più specializzate e meno pagate: «Lo fai perché ti piace»

        Le più competenti, le meno pagate. La violenza economica per le donne è una realtà consolidata – e silenziata - anche nel settore musicale. È quanto emerge dalla ricerca “Donne...

    Nicoletta Labarile
    • 26 Maggio 2025

    Edilizia e immobiliare, la leadership femminile è ancora lontana

          Creare un ambiente lavorativo equo e innovativo è tanto più difficile quanto più si parla di comparti a trazione maschile. Come l'immobiliare (a meno che non si tratti...

    Laura Cavestri
    • 17 Aprile 2025

    Gender pay gap: 500mila dollari persi, il vero costo del divario di genere

          La disparità salariale tra uomini e donne continua a rappresentare una delle sfide più grandi nel mondo del lavoro. Sebbene siano stati fatti passi avanti in molte nazioni...

    Silvia Pasqualotto
    • 26 Marzo 2025

    Lavoro: tutti gli incentivi per l’occupazione femminile

      Per molte lavoratrici italiane, il mondo del lavoro resta un campo minato: stipendi più bassi, carriere interrotte, precarietà e un welfare che non sempre riesce a sostenere le loro reali...

    Letizia Giangualano
    • 3 Marzo 2025
    • 6

    La trasparenza salariale diventa realtà nel 2026

        Le donne in Italia guadagnano ancora il 20% in meno dei loro colleghi. I dati Inps di settimana scorsa lo hanno confermato ancora una volta. lEd è per contrastare questo divario...

    Anna Zavaritt
    • 14 Novembre 2024

    Imprese, qual è il grado di inclusione sui posti di lavoro in italia?

        In Italia lavora una donna su due. Le donne faticano a fare carriera e sono solo una su 4 fra i dirigenti. E il divario di genere nelle retribuzioni resta al 12% e sale con il fare...

    Anna Zavaritt
    • 4 Novembre 2024

    Avvocate, servono pari opportunità nelle selezioni pubbliche e deduzioni per la cura dei figli

          Sono tante quanti i colleghi uomini ma la loro presenza ai piani alti dei principali studi legali è ancora una rarità e il loro reddito medio nettamente inferiore. Una...

    Silvia Pasqualotto
    • 23 Settembre 2024

    Moda, i ceo credono nelle pari opportunità ma le donne faticano a far carriera

              "Houston, abbiamo un problema". Otto ceo del settore moda su 10 pensano che uomini e donne abbiano le stesse opportunità per fare carriera. Il tetto...

    Monica D'Ascenzo
    • 23 Settembre 2024

    Donne e carriera: la laurea aiuta, ma i progressi sono lenti

      L'Italia ha un primato: quello della differenza salariale uomo-donna più ampia tra i laureati. Nel nostro Paese, infatti, le giovani laureate, che lavorano a tempo pieno e per tutto l'anno,...

    Luisa Rosti

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