Futuro del lavoro, serve più integrazione generazionale
I "baby boomers" in azienda non riscuotono particolare simpatia. Tanto che sono spesso etichettati come privilegiati, tradizionalisti e restii al cambiamento. Non che...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Persone, manager, cultura: quattro domande utili per cambiare il mondo del lavoro
Larry Fink è un signore che gestisce, più o meno direttamente, 10.000 miliardi di dollari. Siccome siamo in ordini di grandezza poco familiari, può essere utile sapere che il PIL degli...
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Leadership in Europa, nelle aziende la parità è ancora lontana
Le istituzioni europee hanno combiato volto nel giro di pochi anni. La nuova presidente dell’Eurocamera Roberta Metsola, si è andata ad affiancare alle presidenti della Commissione...
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Cda, via libera della Sec alla proposta Nasdaq su inclusione minoranze
Svolta all'insegna dell'inclusione a Wall Street. La Securities and Exchange Commission, l'authority che vigila sui mercati regolamentati, ha approvato la proposta del Nasdaq - il listino...
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IntheBoardroom apre la formazione anche agli uomini
Nei board delle società ciò che funziona è il mix di competenze, esperienze, formazione e anche di genere. Ma per una volta ad aprire all'altro sesso sono le donne. Dopo dieci anni...
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Banche, a Bnl arriva una ceo. Ma quali sono i numeri dell’industria?
Da Citigroup a Bnl-Bnp Paribas. Il settore bancario a livello internazionale inizia a dare segni di diversity anche fra i ceo e l'Italia batte un colpo. Lo fa con la controllata italiana...
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Linda Laura Sabbadini: “Senza uguaglianza di genere, non può esserci crescita”
Il 2021 sarà l'anno del debutto dell'Italia nell'ospitare il...
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Londra, per la prima volta le donne nei board del Ftse 350 superano il 30%
C'è anche chi non ha bisogno di quote obbligatorie. E' il caso della Gran Bretagna, che per la prima volta vede i consiglio di amministrazione delle prime 350 aziende del Paese avere...
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Women Corporate Directors, a Starbucks e Shiseido il premio 2020
Nel decimo anniversario dalla nascita del Visionary Award, per l'impegno delle aziende in tema di diversità, inclusione e leadership delle donne nellla C-suite e nel board, la...
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Wall Street, Fearless Girl ha convinto 681 aziende a inserire una donne nel board
Che Wall Street sabbia da imparare dall'Italia in quanto a diversity nei board è cosa nota. Non fosse altro perché noi abbiamo una legge, la Goldo-Mosca del 2011, che...
