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    • 8 Gennaio 2026

    Di padre in figlia, Tecnocupole Pancaldi: la seconda generazione è tutta al femminile

      «La domanda che mi fanno più spesso è: come fanno ad andare d’accordo quattro donne al vertice?». Michela Pancaldi, ceo di Tecnocupole Pancaldi, azienda fondata nel 1958 da suo padre...

    Silvia Pagliuca
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 7 Gennaio 2026

    Diversità: i programmi concreti di Bticino per un ambiente più inclusivo

      «Le nuove generazioni in fase di colloquio fanno domande specifiche su sostenibilità e DEI, sono temi sui quali non si può tornare indietro». Lucio Tubaro, direttore risorse umane di...

    Anna Zavaritt
    • 6 Gennaio 2026

    Parità di genere, gli obiettivi dell’Agenda 2030 dell’Onu restano lontani

          Nel generale rallentamento dell'Europa verso la sostenibilità, tra i 17 Obiettivi dell'Agenda Onu 2030, il Goal 5 - “Parità di genere” si difende: dal 2010 il trend...

    Maria Cristina Origlia
    • 29 Dicembre 2025

    Archeologia, Carolina Orsini e le straordinarie scoperte in Perù di un team tutto al femminile

      La leadership della Missione Archeologica al femminile:Claudia Fredella (responsabile documentazione e materiali), Carolina Orsini...

    Giorgia Colucci
    • 26 Dicembre 2025

    Lara Ponti: “In Africa l’autonomia delle donne diventa motore di sviluppo delle comunità”

        «L’emancipazione femminile è un potente innesco per lo sviluppo...

    Giorgia Colucci
    • 17 Dicembre 2025

    Agricoltura, il costo psicologico del lavoro nei campi è ancora troppo spesso ignorato

      Quando si parla di salute mentale sul lavoro, l’attenzione va subito alle aziende. Solo in seconda battuta si pensa ai liberi professionisti, agli insegnanti, a chi è impiegato nella ristorazione...

    Biancamaria Cavallini
    • 16 Dicembre 2025

    Trasparenza salariale: a che punto siamo in Italia sul recepimento della direttiva Ue?

        Norvegia, Svezia e Finlandia hanno già delle bozze di recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970). La Francia lo farà entro dicembre,...

    Anna Zavaritt
    • 15 Dicembre 2025

    Neolaureati: corso di studi e ateneo pesano sulla differenza di salario per le donne

        Sono più di centomila (105.507) i laureati dei percorsi magistrali biennali[1] che si sono presentati sul mercato del lavoro nel 2024 (Almalaurea 2025). Questi neo-dottori si ripartiscono...

    Luisa Rosti
    • 12 Dicembre 2025

    Aziende: come si può “coltivare” la cultura della crescita? L’idea di Mary C.Murphy

        In un mondo del lavoro attraversato da trasformazioni rapide e continue, cresce l'attenzione verso ciò che permette alle persone e alle organizzazioni di evolvere. Come si può...

    Francesca Parviero
    • 8 Dicembre 2025
    • 1

    Lavoro, dalle tabacchine alle “perline” le donne vincono se si organizzano

    La nostra società considera le donne che lavorano fondamentali, tranne quando si tratta di riconoscerle, pagarle e tutelarle. La retorica che ci circonda è edulcorata, ma strutturalmente disonesta:...

    Lara Ghiglione

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