Cambio vita: Giacomo Porra e l’America Latina zaino in spalla
«A un certo punto, la vita mi ha detto “corri”. E ho deciso di ascoltarla». Giacomo Porra ha 26 anni e da 7 mesi dorme su divani occasionali, in una tenda o, più raramente, in ostello....
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Certificazione di parità: nel codice appalti diventa facoltativa
La bozza del nuovo codice degli appalti non contiene più alcun riferimento alla certificazione per la parità di genere (PdR 125). E la premialità - relativa ad una...
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Cuore e lavoro, il nuovo slogan di giovani (e donne)
Ci aspettavamo che succedesse già con i Millennial, ma la spallata finale sembra essere arrivata con la generazione Zeta: i giovani stanno mettendo in discussione il “senso”...
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Chi sono i neolaureati in smart working?
I neolaureati che lavorano da remoto non sono pochi, non guadagnano meno degli altri, e non sono prevalentemente donne. Secondo l’ultimo Rapporto Almalaurea (2022), a 5 anni dal conseguimento...
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Certificazione della parità di genere, ora arrivano gli incentivi
C'è tempo fino al 15 febbraio per chiedere all'Inps l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali. Le aziende che hanno ottenuto la certificazione della parità di genere entro il...
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Caro collega, non mi servi più
"Posso fare a meno di passare le giornate in un ambiente tossico: lavoro molto meglio da solo, sono più produttivo e più sereno. Amici e relazioni li cerco altrove". Questa è in sintesi...
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Lavoro, le parole del 2023: quiet recruiting, diversity, flessibilità e benessere
Dal quiet quitting al quiet recruiting. L’ondata del “licenziamento silenzioso” che lo scorso anno ha travolto il mondo del lavoro parallelamente a quella delle “grandi dimissioni”, nel 2023...
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In azienda un professionista su tre non ha chiaro il valore dell’inclusione
È ancora lunga la strada verso una piena consapevolezza delle politiche di diversità, equità e inclusione da parte delle aziende italiane. Secondo la survey “Equality, Diversity and...
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Startup, crescono le imprese al femminile ma restano solo il 13,5% del totale
Nonostante una congiuntura economica non certo favorevole, l'evoluzione dell'innovazione al femminile in Italia è positiva. Sono 2mila le startup innovative femminili registrate a fine settembre...
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Si può mai essere “troppo” istruiti?
Le statistiche sull’occupazione definiscono “troppo istruiti” (overeducated) gli individui abbinati a posti di lavoro nei quali l’attività svolta non è coerente con il titolo di...
