Meno comando, più guida: l’innovazione ridefinisce la leadership
Le persone...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Violenza sulle donne: Nadia e le altre, storie di rinascita
Nadia (nome di fantasia) è una donna di 45 anni ed è in Italia da quando ne aveva 25. Allora ha lasciato «il suo Paese alla ricerca di un futuro migliore». Poco dopo il suo arrivo, ha...
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Musica: la «boutique discografica» di Giulia Giampietro
Ipercompetenti e sottopagate. Talentuose e non adeguatamente riconosciute. Versatili...
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Mondo digitale: la cyber sicurezza può attrarre nuove professioniste?
Chiariamo subito: la parità di genere nelle professioni della cyber security è un traguardo ancora lontano. Nonostante la velocità di sviluppo della tecnologia e la conseguente crescita...
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Università, in 10 anni avanzano lentamente le donne ai vertici accademici
I numeri cambiano ma l’andamento a forbice resta. Oggi come 10 anni fa il passaggio dalla formazione universitaria alla carriera accademica in Italia vede una riduzione della...
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Registe, dieci anni di cinema che hanno cambiato lo sguardo sui diritti
Una trasformazione silenziosa ma radicale. Dal 2016 a oggi, mentre il dibattito pubblico su diritti, parità, violenza e rappresentazione si faceva sempre più centrale, anche il cinema ha iniziato...
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Donne e jazz, Ada Montellanico: «Più spazio e role models per abbattere gli stereotipi e il gender gap»
«Le donne selvagge non hanno la tristezza» cantava Ida Cox nel 1924. Nella sua Wild...
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Previdenza, una donna su due non ha idea della propria pensione futura
Più preoccupate della media, ma anche meno informate e meno attive. È il paradosso delle donne alle prese con la pianificazione del proprio futuro finanziario dopo la pensione. E così...
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Musica: due bandi per dare spazio a produttrici, dj e autrici
Cambiare ritmo e scrivere un nuovo capitolo musicale italiano, dove ogni talento possa esprimersi senza limiti né etichette. Con questo obiettivo, Equaly - la prima realtà...
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Birra: nella filiera produttiva il talento femminile resta invisibile
La valorizzazione del talento femminile è una sfida aperta anche nella filiera brassicola. Un comparto a cui le donne hanno dato per secoli un contributo determinante, salvo poi...
