Under30, la generazione dimenticata in Fase2
“In fondo sto bene. Per ora lavoro da casa, ho un computer aziendale e anche questo mese ho pagato l’affitto. Ma sono l’eccezione a una regola sbagliata e ingiusta”. Sara ha...
-
-
Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
-
-
Ecco 3 motivi per cui lavoriamo di più e peggio di prima
Possiamo sorprenderci se il sentimento comune di chi oggi ha la fortuna...
-
Lasciare i figli oppure il lavoro? Perché non si può riaprire senza le scuole
Bene, allora tra il 4 e il 18 maggio si torna a lavorare. Sono un’imprenditrice: nella mia azienda lavorano 34 persone: ci organizzeremo alternando smart working a presenza...
-
“Remote but not Smart” working: come motivare il team
Molti ragazzi della mia generazione ma soprattutto di quelle precedenti sognavano...
-
PostCovid, sviluppiamo le capacità per i cambiamenti che verranno
Si può dopo la crisi tornare più forti di prima? Una risposta confortante arriva dal “Bouncing forward” e dalla moderna definizione di resilienza. In questo periodo durante...
-
Lavorare in video: sai come essere efficace?
“Save the date”, “free webinar”, “partecipa anche tu”. Un numero sempre crescente di proposte oggi intasa la nostra posta: tutte fanno leva sulla necessità sempre...
-
Covid-19, l’Abruzzo in testa alle Regioni italiane in smart working
L’emergenza coronavirus in Italia ha cambiato le nostre vite, la quotidianità del lavoro, persino quello delle Pubbliche Amministrazioni che, nel nostro immaginario, sembra tra le...
-
3 cose che ho scoperto passando un mese nel mondo del Covid-19
In realtà ne abbiamo scoperte tutti molte di più, di cose nuove, e iniziano a manifestarsi piano piano mentre vediamo con speranza la curva dei contagi rallentare. Ma le domande...
-
-
Lavoro, formazione gratuita per ripensare il post coronavirus
Formazione gratuita per ripensare il futuro. È questo il claim di Rinascita Digitale, una maratona no-stop di formazione gratuita in live streaming che si terrà fino al 3 aprile. Tutti...
-
I concorsi pubblici sono più meritocratici delle selezioni private
Il concorso pubblico è il metodo di selezione più meritocratico e meno soggetto agli stereotipi. Lo dimostrano i risultati di una recente ricerca (Castagnetti et al. 2020) che utilizza...
