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    • 27 Ottobre 2022

    #Nonèdamaschio, una campagna contro i pregiudizi di genere

        Torna #nonèdamaschio, la campagna di InspirinGirls chepunta a "smontare" lo stereotipo secondo il quale esistano lavori, studi o passioni 'da maschio' o 'da femmina'. A raccontare quest’anno...

    Alley Oop
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 27 Ottobre 2022

    Più stressate, meno valorizzate: Bain fotografa le donne al lavoro

        In Italia la grande maggioranza delle donne (63%) è più stressata sul lavoro rispetto ai colleghi, - ben quindici punti in più - e insieme alle colleghe di Brasile e Giappone sono...

    Anna Zavaritt
    • 25 Ottobre 2022
    • 1

    Soffitto di cristallo, la politica arriva in ritardo rispetto al cambiamento nella società

        Vorrei dire una cosa controcorrente sulla premier Giorgia Meloni, il tetto di cristallo e le donne al lavoro e al potere. E lo dico da figlio di una ragazza entrata nel 1954 a lavorare...

    Marco lo Conte
    • 13 Ottobre 2022

    “She Fintech”, il progetto di Polimi e Adecco dedicato alle donne

          La finanza è senza dubbio uno dei settori in cui è più persistente la disparità di genere. Caratteristica che si acutizza nel fintech, il cui tasso di occupazione femminile...

    Alley Oop
    • 10 Ottobre 2022

    Vittoria Franco: “Care ragazze, non arretrate: custodite i diritti per espanderli”

    "Uomo, sei capace di essere giusto? È una donna che te lo chiede. Dimmi: chi ti ha dato il potere sovrano di opprimere il mio sesso?" Nel 1791 scriveva così l’attivista francese Olympe de Gouges....

    Nicoletta Labarile
    • 29 Settembre 2022

    Gender gap, cosa possono fare le imprese?

      Amplio ottimismo sulla parità di genere per il futuro, ma ancora  forti disparità tra colleghi sul lavoro e un un percepito molto diverso - tra uomini e donne - su cosa freni la carriera...

    Anna Zavaritt
    • 21 Settembre 2022

    Management, il pensiero dirompente delle donne

        Tra fine Ottocento e inizio Novecento, agli albori della rivoluzione industriale, avevano già messo a fuoco qual era il principale fattore critico di successo del governo di un'organizzazione:...

    Maria Cristina Origlia
    • 19 Settembre 2022
    • 3

    Cosa sappiamo (e cosa non sappiamo) sulla gender pay gap

        Il gender pay gap (GPG) è una differenza di genere nella retribuzione che non dovrebbe esserci: anche se donne e uomini sono diversi, la loro diversità non giustifica la disparità...

    Luisa Rosti
    • 12 Settembre 2022
    • 4

    Cambio vita, Rossana Bellina da Milano a Sydney passando per New York

        «You miss 100% of the shots you don't take». (Il tiro che sbagli al 100% è quello che non fai).   È con la frase di Waynee Gretzky, eccezionale giocatore di hockey, che Rossana...

    Silvia Pagliuca
    • 31 Agosto 2022

    La parità di genere tra novità normative e snodo della governance

      L’ultimo decennio ha visto l’evoluzione di linee guida “gender friendly”, adottate su base volontaria dalle aziende (soft law) e l’entrata in vigore in Italia e in Europa di leggi applicabili...

    Anna Zavaritt

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