Mamme occupate: in Italia sono ancora troppo poche
La presenza di figli condiziona il tasso di occupazione femminile in modo diverso a seconda del tipo di famiglia e del Paese in cui la donna vive. Diverse tipologie familiari Le...
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Il 40% del tempo dei manager viene assorbito da problemi quotidiani e attività amministrative. Solo il 13% è dedicato allo sviluppo del team. È quanto emerge da una recente indagine...
Una macchina che arriva scattante a un evento, una portiera che si apre e un tacco dodici che...
Non è mai facile dirsi addio. Ma se alcune rotture avvengono inaspettatamente, altre sono in un certo senso “prevedibili”. Quando mancano fiducia, condivisione e valori comuni,...
Nel 2024, appena il 21% (poco più di 1 su 5) dei lavoratori a livello globale si è detto coinvolto nel proprio lavoro. Il 62% si è definito “non coinvolto”, ovvero presente...
Riavvicinare formazione, impresa e nuove generazioni è un’urgenza collettiva. Il 48% delle aziende fatica a trovare il personale di cui ha bisogno (dati Excelsior Unioncamere, 2024): mancano...
La disparità salariale tra uomini e donne continua a rappresentare una delle sfide più grandi nel mondo del lavoro. Sebbene siano stati fatti passi avanti in molte nazioni...
È sotto gli occhi di tutti: in questi ultimi anni la psicologia è passata da disciplina spesso stigmatizzata e percepita come residuale, a elemento fondante del benessere individuale e...
Più tutela per le donne in gravidanza e le mamme lavoratrici. È il passo avanti compiuto con il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del lavoro (Ccnl) per i lavoratori...
In un mondo sempre più interconnesso e globalizzato dove le sfide economiche sono ormai il pane quotidiano per competere con i diversi player, l’integrazione dei rifugiati nel...