Come superare i limiti di un curriculum vitae nel definire chi siamo
Che cosa c'è dentro a un CV? E' un bel paradosso che si chiami curriculum vitae, letteralmente “carriera della vita”, quando sembra avere spazio solo per il nostro...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Manager: ricambio generazionale alle porte
A valle della pubblicazione del Global Gender Gap Report 2021 del World Economic Forum, leggere il tema delle asimmetrie di genere e della difficile affermazione della leadership...
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Siamo seri: 9 motivi per cui ridere al lavoro fa davvero bene
"Basta continuare a ridere! Tutto questo sghignazzare non vi aiuta a stare attenti! Forza studiate e fate i compiti. Avreste dovuto vedere al lavoro da me: tutti concentrati, non volava...
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Ragazze, il mondo del lavoro ha bisogno della vostra libertà di pensiero
“Se ho avuto un mentore o una mentore? Sì, diversi, ma il primo è stato mio padre, che fin da bambina mi ha stimolata ed educata a guardare le cose da una prospettiva diversa”....
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Parità salariale, la sentenza della Corte Suprema britannica
Tappa fondamentale nella battaglia per la parità salariale in Gran Bretagna. La Corte Suprema ha confermato, infatti, il valore legale della richiesta di parità retributiva di genere...
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Lavoro, il progetto dell’università Ca’ Foscari dedicato alle studentesse
“Poca fiducia in se stesse, nel futuro. Poca energia, voglia di darsi luce, convinzione nel valorizzare i propri talenti e proporsi. Abbiamo pensato che dovevamo cercare di...
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Le differenze di genere nelle retribuzione sono più alte nel privato che nella PA
Il differenziale retributivo di genere (GPG: Gender Pay Gap[i]) nel nostro Paese è pari al 6,2%. Questo dato, appena pubblicato dall’Istat nel Rapporto sulla Struttura delle...
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Giovani e lavoro: perché dobbiamo ripartire dai ragazzi italiani
Il tema dei giovani e dell’importanza del loro capitale umano deve essere centrale nelle agende politiche ed economiche del nostro Paese, altrimenti come potremmo garantire...
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Responsabilità sociale di impresa e sostenibilità: la challenge di Gucci
Le organizzazioni giocano un ruolo importante in materia di sostenibilità e impatto sociale, e possono generare una cascata positiva con il loro esempio virtuoso in materia...
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Togliamoci la maschera e diciamocelo: il normale non esiste, siamo tutti diversi
E’ ancora in cima all’agenda delle aziende, forse oggi più che mai, ma in modo radicalmente nuovo: il concetto di diversità e inclusione. È ormai evidente che lo...
