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    • 10 Settembre 2021

    Tornare in ufficio senza perdere il cuore

          Alzi la mano chi in questi mesi non ha fatto un applauso o mandato un emoticon, per esempio un cuore, a un collega durante una riunione. Credo che lo abbiamo fatto in molti, cercando...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 8 Settembre 2021
    • 2

    Quanto vale la tua salute psicologica in azienda?

      I nuovi assunti da Goldman Sachs hanno avuto un aumento di stipendio. A cambiare le politiche remunerative è stato lo stesso gruppo bancario, dopo che alcuni dipendenti hanno dato voce al malessere...

    Biancamaria Cavallini
    • 6 Settembre 2021

    Quanto sarebbe pagata una donna, se fosse un uomo?

      Il principio della parità retributiva per un lavoro uguale o di pari valore è sancito dal Trattato di Roma ed è sistematicamente recepito nella legislazione dell’Unione Europea. Anche nella...

    Luisa Rosti
    • 2 Settembre 2021
    • 4

    Sostenibilità, le nuove professioni “green” di ragazzi e ragazze

          Dall’esperta in "forest theraphy" a quella di turismo sostenibile, da chi studia i cambiamenti climatici alla specialista in energie rinnovabili. Dall’arboricoltore "tree-climber"...

    Filomena Spolaor
    • 23 Agosto 2021
    • 4

    Sanità, il 63% è donna ma poche arrivano ai vertici

        Le donne in sanità sono il 63%, ma poche ricoprono incarichi dirigenziali. Emerge dai dati raccolti dalla community 'Donne Protagoniste in Sanità', che unisce le professioniste del...

    Filomena Spolaor
    • 19 Agosto 2021

    Se le aziende guardano alla salute mentale dei dipendenti

    “La gente è sopraffatta ed esausta eppure sente di dover dare ancora di più”, Amelia Nagoski, direttrice d’orchestra e autrice. Non siamo ancora fuori dalla pandemia e già è chiaro che molto...

    Maria Paola Mosca
    • 2 Agosto 2021
    • 2

    Studi legali, ancora poche le donne con ruoli manageriali

        Un ambiente di lavoro innovativo e dinamico - basato su idee e obiettivi - è anche più inclusivo, perché permette ad ognuno di esprimere il proprio potenziale al meglio. Ne è convinta...

    Anna Zavaritt
    • 28 Luglio 2021

    Pnrr per giovani: gli interventi per ripartire

    Gli anni della pandemia sono stati un duro colpo per i ragazzi italiani soprattutto dal punto di vista lavorativo. Secondo i dati ISTAT di febbraio 2021, il tasso di occupazione tra i 15-25enni è diminuito...

    Francesca Devescovi
    • 26 Luglio 2021
    • 6

    Ecco cos’ha a che fare l’identità di genere con l’economia

        Prof, ma dobbiamo proprio studiarla l’identità di genere? Non sono tutti d’accordo … Chi non è d’accordo? Se parliamo di economia, siamo consapevoli del fatto che l’identità...

    Luisa Rosti
    • 20 Luglio 2021
    • 2

    Coop, formazione per le donne che lavorano nella filiera produttiva

          Nuova tappa di “Close the Gap” la campagna per l’inclusione di genere promossa da Coop, con l’avvio del progetto di formazione nelle filiere agricole con occupazione femminile....

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