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    • 21 Gennaio 2022

    Persone, manager, cultura: quattro domande utili per cambiare il mondo del lavoro

        Larry Fink è un signore che gestisce, più o meno direttamente, 10.000 miliardi di dollari. Siccome siamo in ordini di grandezza poco familiari, può essere utile sapere che il PIL degli...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 17 Gennaio 2022

    I tre falsi miti della psicologia in azienda

        Da psicologa ho sempre dovuto affrontare tutta una serie di pregiudizi e stereotipi legati alla mia professione e, parallelamente, fare i conti con persone che pensavano, in virtù di...

    Biancamaria Cavallini
    • 14 Gennaio 2022
    • 4

    Perché è più facile lavorare se il tuo capo ti chiede “come stai?”

          Per quanto sia vitale per la specie umana condividere le proprie emozioni con altri, al punto che abbiamo neuroni dedicati proprio a questa funzione – i neuroni specchio, che...

    Riccarda Zezza
    • 12 Gennaio 2022

    Pari opportunità tra nuovi obblighi e volontarietà nelle aziende

          Premiliatà incentivante da una parte, stretta sugli obblighi normativi dall’altra. La modifica del Codice di pari opportunità introduce diverse novità per le aziende. Quali...

    Anna Zavaritt
    • 12 Gennaio 2022

    Tra digitale e sostenibilità si gioca la parità di genere

          Circa un anno fa, a commento del III Rapporto annuale dell'Osservatorio mercato del lavoro e competenze manageriali di 4Manager, scrivevamo su queste colonne: “Oggi, alla vigilia...

    Maria Cristina Origlia
    • 11 Gennaio 2022

    Le sfide del lavoro agile nel 2022

      Il richiamo al ricorso diffuso allo smart working sta rimbalzando in questi giorni fra politica, associazioni datoriali e aziende. Ma anche il pubblico tornerà ad applicare l'opzione considerato...

    Alley Oop
    • 10 Gennaio 2022
    • 2

    Svezia 2021: la discriminazione adesso è un problema per gli uomini

        Nelle classifiche internazionali sull’uguaglianza di genere la Svezia si posiziona sempre tra i Paesi più virtuosi[1], anche per effetto delle leggi e delle politiche che da tempo...

    Luisa Rosti
    • 6 Gennaio 2022

    Pandemia e cambiamenti lavorativi, così inizia il 2022

        Ogni anno nel periodo appena prima di Natale una strana pressione si fa strada nella mia mente ed accompagna la gioia delle festività: è la sindrome da allenamento. In vista dei pranzi...

    Jacopo Pasetti
    • 28 Dicembre 2021
    • 2

    Il futuro degli spazi in azienda: a misura di benessere psicologico

        I luoghi e gli spazi hanno il potere di avere un impatto positivo sulla salute psicologica delle persone. Un’intuizione che ognuno, a contatto con la natura, ha avuto almeno una volta...

    Biancamaria Cavallini
    • 13 Dicembre 2021
    • 2

    Parità di genere, nelle aziende è un impegno recente e spesso ostacolato

        Cosa stanno facendo le imprese per la parità di genere? L'impegno sembra relativamente recente e le iniziative concentrate su alcuni filoni: supporto all’imprenditoria femminile, soprattutto...

    Alley Oop

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