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    • 22 Aprile 2022
    • 2

    Sotto stress? Puoi fare meno fatica usando un po’ di egoismo gentile

        Non arriva mai il momento giusto per prendersi cura di sé. E, soprattutto, non arriva quando c’è più bisogno di farlo: quando, nell’urgenza e nella fatica di stare dietro a tutto,...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 20 Aprile 2022

    Perché il futuro è delle aziende a prova di trauma

      Si stima che, rispettivamente, sei uomini e cinque donne su dieci subiscano almeno un trauma nella loro esistenza. E che circa il 6% della popolazione mondiale sperimenterà un disturbo da stress...

    Biancamaria Cavallini
    • 18 Aprile 2022
    • 4

    Lavoro, la certificazione di parità non basta serve l’impegno del Ceo

        La presenza delle donne in posizioni di senior management nelle aziende del Down Jones è del 18%, ma tra le aziende che si certificano è anche doppia. Un processo virtuoso - quello...

    Anna Zavaritt
    • 15 Aprile 2022

    Dimettersi dopo la pandemia: non una fuga ma una scelta di vita

        Un amico mi ha detto che lascerà l’azienda per cui lavora: una multinazionale dal brand rinomato, che lo strapaga per fare il lavoro per cui ha studiato, in un ruolo che gli dà notorietà,...

    Riccarda Zezza
    • 13 Aprile 2022
    • 52

    Boomer, una generazione che non passa il testimone

      I Boomer li riconosci subito, sono la generazione della casa di proprietà, del posto fisso, delle pensioni. Sono quelli che ci hanno insegnato che prima studi, poi compri casa, ti sposi e fai...

    Julia Elle
    • 13 Aprile 2022

    Leadership ed emozioni: riconoscere, capire, supportare

      Informazioni, strumenti operativi e risorse non sono (più) sufficienti al buon funzionamento del proprio team. Alla leadership è oggi necessario comprendere le emozioni. Non far leva su di...

    Biancamaria Cavallini
    • 12 Aprile 2022
    • 6

    Perché le donne leader si comportano da uomini?

        Per fare carriera, le donne devono “mascolinizzarsi”. Proprio così. O, meglio, è ancora così. Non si tratta di una questione fisica, quanto piuttosto di un’attitudine legata...

    Silvia Pagliuca
    • 11 Aprile 2022

    Giovani e mercato del lavoro: tutto il peggio è per loro

      Tutti gli indicatori del mercato del lavoro convergono nel dimostrare che il nostro Paese è molto meno accogliente nei confronti dei giovani rispetto agli altri Paesi europei. Il tasso di disoccupazione...

    Luisa Rosti
    • 8 Aprile 2022

    Togli il buco dal CV: fai posto alla vita tra i titoli di lavoro

      Dallo scorso marzo, oltre 700 milioni di persone nel mondo hanno guadagnato un diritto: quello all’assenza produttiva. L’unico attore che aveva il potere di farlo succedere così in fretta...

    Riccarda Zezza
    • 1 Aprile 2022

    Ecco perché siamo delle buone madri, anche se perdiamo qualche recita

      Poi ti candidano come Giudice della Corte Suprema degli Stati Uniti, e sei la prima donna di colore ad avere questa possibilità nella storia degli Stati Uniti d’America, e durante l’audizione...

    Riccarda Zezza

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