Di padre in figlia, Erica Canaia: «Lasciare spazio è la più grande prova di fiducia»
Da bambina Erica Canaia, ceo di Fimic, azienda di Carmignano di Brenta specializzata nella progettazione e produzione...
Silvia Pagliuca
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Disabilità e inclusione culturale: le “porte aperte” del Terzo Settore
L’accesso alla cultura non è uguale...
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Gaza, con Emergency dentro l’assedio (che non possiamo normalizzare)
Dicembre 2025. Marta Bergamaschi ha 34 anni quando decide di lasciare Milano per unirsi a Emergency. Destinazione: Gaza. «I sensi di colpa legati a una vita vissuta da donna libera e privilegiata...
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Longevità, le relazioni contano quanto gli stili di vita
Una persona su sei nel mondo prova solitudine. Non occasionalmente, ma abbastanza da trasformare la mancanza di relazioni soddisfacenti in un fattore di rischio per la salute, il...
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Vietnam, quando la sostenibilità ambientale crea lavoro e autonomia per le donne rurali
Quando Khanh-Trang Tran, imprenditrice sociale vietnamita, era bambina, il fiume che scorreva dietro casa sua era una risorsa per l’intera comunità. Suo padre la portava sulle...
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Disabilità: la sfida dell’accessibilità per musei, turismo e ristorazione
Entrare in un museo non significa necessariamente...
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Gender gap e maternità: le Malasmadres sfidano il mito della mamma perfetta
«Ci fanno credere che dobbiamo essere superdonne e che, se non riusciamo a fare tutto, il problema siamo noi. Ma non è così». A parlare è Laura Baena Fernández, fondatrice del Club de Malasmadres,...
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Burnout e gender gap in corsia: la crisi silenziosa che amplifica le disuguaglianze
Un professionista sanitario su tre, in Europa, presenta sintomi di depressione o ansia, e uno su dieci ha avuto pensieri suicidari (Indagine MeND, OMS) . In Italia non va meglio: il 52% dei medici...
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Parità di genere: la certificazione migliora la competitività delle imprese (Federmanager)
Una dirigente su cinque, nell’industria, è donna. Tra le manager più giovani la quota sale al 35%. Ma quando si arriva ai vertici delle imprese, le amministratrici delegate restano...
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AI e gender gap: che posto occupano le donne nella rivoluzione che cambia il lavoro?
L'intelligenza artificiale potrebbe diventare la più grande occasione degli ultimi decenni per ridurre il gender gap nel lavoro, oppure trasformarsi nel suo acceleratore. La ragione...
