Molestie sul lavoro, subìte da 7 donne su 10. In aumento tra le manager
Due donne su cinque hanno subito contatti fisici indesiderati sul posto di lavoro; un numero che segna una crescita dell’81% in due anni. E’ il dato allarmante che emerge da...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Che piaccia o no, gli uffici stanno tornando
Dove lavoreremo nel 2024? Gli uffici stanno prepotentemente recuperando terreno rispetto allo smart working. Secondo quanto rilevato da LinkedIN, le offerte di lavoro completamente...
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Settore finanziario, l’86% delle aziende è attento alla diversity&inclusion
8 aziende su 10 nei Financial Services dichiarano di adottare programmi dedicati alla DEI, Diversity Equity and Inclusion in particolare con un'ottica di genere. Eppure sono ancora poche - una...
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Lavoro, la certificazione di parità non basta serve l’impegno del Ceo
La presenza delle donne in posizioni di senior management nelle aziende del Down Jones è del 18%, ma tra le aziende che si certificano è anche doppia. Un processo virtuoso - quello...
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Possiamo parlare di fragilità sul lavoro, perché anche essere feriti è un potere
C’era un tempo, prima del 2020, in cui la domanda “come stai?” era banale al punto che era possibile non rispondere affatto, oppure farla per poi passare subito, con leggerezza,...
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Ritorno in ufficio: potremo sorridere di quel che ci mette a disagio nel rincontrare gli altri?
Da due anni ormai parliamo di nuove abitudini, di come la pandemia ci abbia fatto cambiare percorsi e routine, e infine di come siamo riusciti a continuare a “fare” in un mondo completamente...
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Quali sono le aziende più ambite dalle lavoratrici?
Sono 131 le aziende che hanno ottenuto la Certificazione Top Employers Italia 2022 e tra i tanti aspetti analizzati per la valutazione, c’è anche quello della Diversity &...
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Arriva Tinder per l’ufficio: innamorarsi di un collega è un problema oppure un benefit?
Due notizie opposte dai due capi del mondo. Cosa hanno in comune? Il tema delle relazioni amorose fra colleghi. Dagli States è arrivata la conferma delle dimissioni del presidente della...
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Che cosa c’è dietro al bisogno delle aziende di farci tornare in ufficio
Perché le aziende hanno bisogno di sapere dove sono le persone che lavorano per loro? 1) Perché con lo stipendio comprano un bene (il tempo delle persone, oppure la loro capacità produttiva?)...
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Tornare in ufficio senza perdere il cuore
Alzi la mano chi in questi mesi non ha fatto un applauso o mandato un emoticon, per esempio un cuore, a un collega durante una riunione. Credo che lo abbiamo fatto in molti, cercando...
