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    • 28 Maggio 2020
    • 13

    Nello sport si scelgono i talenti, perché nelle aziende no?

          Una cosa che si impara praticando sport è che le nazioni che hanno i maggiori...

    Jacopo Pasetti
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 18 Maggio 2020

    Fase2: superare le trappole mentali che nascono dall’incertezza

          L’avvio della fase 2 della pandemia ha portato la maggior parte di noi ad avventurarsi in previsioni e anticipazioni che possano soddisfare la nostra voglia di comprendere e...

    Jacopo Pasetti
    • 28 Aprile 2020
    • 6

    Fase 2: la scuola resta chiusa e i bambini non esistono

            Dopo quasi due mesi di quarantena e lockdown, si possono tirare le somme. Fare un bilancio di quello che è stato fatto, e di come è stato fatto. Non tanto per cercare...

    Letizia Giangualano
    • 6 Febbraio 2020

    Big data: il futuro delle professioniste passa da qui, per almeno due motivi

            Che i big data siano i pilastri su cui si fonderanno alcune professioni del futuro è cosa nota. Data scientist e data engineer sono tra le figure emergenti del 2020,...

    Elena Delfino
    • 28 Gennaio 2020
    • 18

    Laurea telematica: le proteste degli studenti di Psicologia

          Sara D. ha 48 anni, e qualche anno fa ha dovuto lasciare un lavoro come marketing manager per questioni familiari che richiedevano la sua presenza. In quel momento si è trovata...

    Letizia Giangualano
    • 24 Gennaio 2020
    • 9

    Avere figli e lavorare: le ragioni di una scommessa che stiamo perdendo tutti

          E’ stato da pelle d’oca veder ragionare per la prima volta in Italia di un decente congedo di paternità – non più giorni ma settimane, o addirittura mesi! – e però...

    Riccarda Zezza
    • 5 Luglio 2019

    Se sono diversi, non li puoi includere

          Sempre più spesso le aziende mettono insieme le parole “diversità” e “inclusione”. Quante persone oggi hanno proprio il cappello di Responsabile diversity and inclusion?...

    Riccarda Zezza
    • 2 Luglio 2019

    Istituzioni lontane dai giovani, il tour per accrescere il dialogo

        Mettiamoci nei panni di un giovane. Che si interroga sul suo futuro, sul lavoro, sulla famiglia che formerà, sui figli che avrà. E si immagina a 45 anni, nuovo ‘mezzo del cammin di...

    Simona Rossitto
    • 26 Giugno 2019

    Essere genitori vuol dire costruire i lavoratori del futuro?

          Pochi giorni fa sulle pagine di Fatherly, Patrick A. Coleman ha infranto un tabù, chiedendo a se stesso e ai suoi lettori - noi genitori - se tutto questo parlare di genitorialità...

    Federico Vercellino
    • 17 Giugno 2019

    Di padre in figlia. Quando un’azienda passa nelle mani delle donne

          È l’ultima di quattro fratelli, l’unica figlia femmina. L’anno scorso Chiara Coricelli a 37 anni è diventata amministratrice delegata dell’azienda di famiglia, un’impresa...

    Federica Ginesu

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