Dirigenti senza laurea e laureate senza dirigenza
In Italia gli occupati in possesso di una laurea sono pochi, rispetto alla...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Come incentivare la parità di genere in azienda?
Sin dall’inizio della scorsa legislatura mi sono impegnata affinché...
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Lasciare i figli oppure il lavoro? Perché non si può riaprire senza le scuole
Bene, allora tra il 4 e il 18 maggio si torna a lavorare. Sono un’imprenditrice: nella mia azienda lavorano 34 persone: ci organizzeremo alternando smart working a presenza...
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Covid-19: i freelance tra indennità e responsabilità
“Avevo appena concluso la prima faticosa stagione della mia startup ed è arrivato lui, il Covid-19. Mi è caduto il mondo addosso. Sto perdendo la stagione e sono ferma con...
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I concorsi pubblici sono più meritocratici delle selezioni private
Il concorso pubblico è il metodo di selezione più meritocratico e meno soggetto agli stereotipi. Lo dimostrano i risultati di una recente ricerca (Castagnetti et al. 2020) che utilizza...
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Stiamo rubando il futuro ai nostri figli?
"Ok boomer" è l’espressione gergale americana che sintetizza la contrapposizione ideologica tra i giovani delle ultime generazioni e gli individui nati durante il boom economico del...
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Oltre le quote di genere nei cda
L’Italia è, ancora oggi, un Paese nel quale le disuguaglianze di genere sono molto radicate e diffuse. Lo certificano molteplici studi internazionali, tra cui il Global Gender...
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Avere figli e lavorare: le ragioni di una scommessa che stiamo perdendo tutti
E’ stato da pelle d’oca veder ragionare per la prima volta in Italia di un decente congedo di paternità – non più giorni ma settimane, o addirittura mesi! – e però...
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Buone notizie da Tinder, per uomini e donne
Una ricerca recentemente pubblicata su Economics of Education Review presenta un risultato di economia sperimentale che conferma quanto già dimostrato da precedenti studi sulle...
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Salari, perché misurare quelli delle donne su quelli degli uomini?
Quanto guadagnano le donne in meno rispetto agli uomini? Questa è la domanda che si pongono i ricercatori[1] quando calcolano il gender pay gap, ma usare i salari maschili...
