Solo uomini nella nuova commissione consultiva per il teatro
Anche nell’era delle quote rosa, e di chi ancora sostiene che esse siano una forma di discriminazione nei confronti dei maschi, nessun pudore da parte delle istituzioni nel nominare...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Discriminazione al contrario, davvero la maggioranza può sentirsi esclusa?
Tutte quelle volte che: “In questa call sono io, maschio, a essere in minoranza!” oppure “Ormai siamo noi uomini quelli discriminati!”. Tutte quelle volte che: “Quando...
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Liliana Fratini Passi, cosa serve per una leadership al femminile
Formazione delle competenze, superamento degli stereotipi culturali, tutela della fascia 30-40 anni, capacità di fare networking. E’ a tutto campo che bisogna intervenire per rafforzare...
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Lavoro, dove si nascondono i talenti? Nel buio di una cultura che ancora non c’è
Eliminare gli unconscious bias (stereotipi inconsci) per far emergere il talento: questa sembra essere la direzione preferita per rimuovere i recinti che ancora impediscono al mondo del...
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Quote di genere, anche la Germania punta ad avere più donne nei board
La Germania si appresta a varare una legge sulle “quota rosa” per cercare di recuperare terreno...
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Ordini professionali, una proposta di legge per la parità di genere nei consigli elettivi
Applicare le norme costituzionali sulle pari opportunità anche alla rappresentanza negli...
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L’Italia non può permettersi di essere un club per soli uomini
Fino a quando le donne italiane dovranno sobbarcarsi i problemi senza vedere riconosciuti i propri sacrifici? Fino a quando accetteranno di essere ricacciate indietro nel momento...
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Postcovid, per ripartire davvero le donne devono contare di più
Stiamo entrando nel vivo della Fase2, dopo quella dell’emergenza da Coronavirus. Siamo tutti consapevoli che questa pandemia avrà conseguenze di enorme portata e segnerà un...
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PostCovid, la parità di genere serve anche in emergenza
"Una buona politica di genere è una buona politica economica e sociale”. Questo è, da sempre, il “credo” che guida la mia quotidiana lotta per una piena ed effettiva parità di genere. A differenza...
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Aziende: donne nei cda delle quotate al 36,3%, ma solo 14 le ceo
La legge Golfo-Mosca sulle quote rosa nei cda ha consentito di compiere un grande balzo avanti. Ma non basta. Ci vuole uno sforzo sistemico, di mentalità e a livello...
