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    • 26 Marzo 2021

    Tre ragioni per cui oggi viviamo soprattutto nel tempo

          Parliamo poco del tempo. Non del tempo meteorologico, ma del tempo come il tempo che passa, il tempo in cui siamo. Il tempo è un concetto implicito e sottostante a tutto, che...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 23 Marzo 2021

    Le differenze di genere nelle retribuzione sono più alte nel privato che nella PA

          Il differenziale retributivo di genere (GPG: Gender Pay Gap[i]) nel nostro Paese è pari al 6,2%. Questo dato, appena pubblicato dall’Istat nel Rapporto sulla Struttura delle...

    Luisa Rosti
    • 19 Marzo 2021

    Tra amore e potere: 5 cose in comune tra paternità e leadership

        "Mi sorprendo ancora quando i miei figli mi chiamano papà”, esordisce Eraldo Federici, dirigente di Capgemini, durante la conferenza “L’era dei leader papà” che Il Sole 24 Ore,...

    Riccarda Zezza
    • 18 Marzo 2021

    “Open Doors”, il ministero delle Politiche Giovanili avvicina la scuola al mondo del lavoro

          Aprire le porte alle aziende, per avvicinare la scuola al mondo del lavoro: è questo l'obiettivo di "Open Doors", il progetto del ministero per le Politiche Giovanili e il Servizio...

    Ilaria Potenza
    • 17 Marzo 2021

    Giovani e lavoro: perché dobbiamo ripartire dai ragazzi italiani

          Il tema dei giovani e dell’importanza del loro capitale umano deve essere centrale nelle agende politiche ed economiche del nostro Paese, altrimenti come potremmo garantire...

    Francesca Devescovi
    • 16 Marzo 2021
    • 1

    Sindrome di Down, Sting canta l’inclusione che passa dal lavoro

    Il lavoro è impegno, passione, soddisfazione, ricompensa, crescita e gratificazione. Il lavoro è relazione, il lavoro è inclusione. E' proprio l'inclusione lavorativa al centro della campagna globale...

    Enza Moscaritolo
    • 14 Marzo 2021
    • 6

    Lavoro, la fatica di subire i “club di soli uomini”: due romanzi su molestie e manipolazione

    Da una denuncia si può partire per rifiutare i "club per soli uomini", quei luoghi di lavoro pericolosi dove per raggiungere la vetta del successo si devono seguire regole precise, tutte maschili. Di...

    Filomena Spolaor
    • 11 Marzo 2021

    Nello sport come nel lavoro vincere non basta. Ecco perché

          Ben famosa è la frase “chi vince festeggia, chi perde spiega” attribuita a Julio Velasco, allenatore della generazione dei fenomeni della pallavolo italiana. Altrettanto...

    Jacopo Pasetti
    • 10 Marzo 2021

    Anche le psicologhe hanno un problema: è il gender pay gap

          Maggioranza di donne iscritte all'ordine professionale, minoranza di posizioni di prestigio e inferiori livelli medi di retribuzione. Anche tra gli psicologi e le psicologhe...

    Filomena Spolaor
    • 8 Marzo 2021
    • 2

    Se non funziona per le donne, non funziona per nessuno

          Che cosa serve per permettere alle donne di lavorare? Di sicuro in Italia stiamo facendo qualcosa di sbagliato. Di sicuro in Italia l’occupazione femminile è un “tema da...

    Riccarda Zezza

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