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    • 8 Marzo 2020

    8 Marzo, essere le prime della classe non basta

    È una strada ancora in salita quella delle studentesse italiane. Si applicano di più, hanno maggiori interessi e voti più alti, ma poi quando varcano la soglia del mondo del lavoro hanno retribuzioni...

    Greta Ubbiali
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 30 Dicembre 2019
    • 2

    Salari, perché misurare quelli delle donne su quelli degli uomini?

            Quanto guadagnano le donne in meno rispetto agli uomini? Questa è la domanda che si pongono i ricercatori[1] quando calcolano il gender pay gap, ma usare i salari maschili...

    Luisa Rosti
    • 3 Ottobre 2019
    • 5

    Una lavoratrice in Italia ha guadagnato tra i 2.500 e i 9000 euro in meno del collega

          Nonostante si sia detto tanto sul tema scandaloso del gender pay gap, c’è sempre qualcosa di nuovo da scoprire. Questa volta l’occasione arriva da un report messo a punto...

    Maria Cristina Origlia
    • 12 Agosto 2019
    • 8

    Il vantaggio economico di avere una moglie

          Il matrimonio è una variabile importante nella spiegazione del gender pay gap perché i suoi effetti sulla carriera e sulle retribuzioni sono molto diversi per i due sessi. Ce...

    Luisa Rosti
    • 29 Luglio 2019

    Milionari, le donne guadagnano più degli uomini

        Le donne milionarie superano gli uomini milionari in guadagni. E considerato il divario che c'è stato storicamente fra i generi in fatto di soldi, questa di per se è già una notizia....

    Monica D'Ascenzo
    • 29 Luglio 2019

    Gender pay gap: il rovescio della medaglia (se lei guadagna più di lui)

        In ogni Paese del mondo le donne guadagnano in media meno degli uomini[1]. Ma quante sono le coppie in cui questo gap si rovescia, perché lei guadagna più di lui? Una recente ricerca...

    Luisa Rosti
    • 14 Marzo 2019

    Le aziende? Di fronte alle differenze salariali uomo-donna si girano dall’altra parte

      Per l’8 di marzo, quante relazioni abbiamo letto sulla differenza di stipendio tra uomo e donna? Le cifre si rincorrono, ognuno ha le sue: c’è chi dice che il gradino medio è del 7%, chi...

    Micaela Cappellini
    • 6 Marzo 2019

    Da domani voglio un aumento di stipendio del 7%

    Mancano due giorni ormai all’#8marzo, e come ogni anno questo è tempo di bilanci. A che punto sono, del mio personale percorso verso il raggiungimento della perfetta parità? Un suggerimento mi arriva...

    Micaela Cappellini
    • 13 Febbraio 2019

    Donne ai vertici, costruiamo l’ascensore per far emergere i talenti

        Quando si parla delle pari opportunità e dell’uguaglianza di genere nel mondo del lavoro la mente va quasi automaticamente alla Legge Golfo-Mosca del 2011, che ha introdotto le quote...

    Stefania Bariatti
    • 24 Gennaio 2019

    Pink tax: essere donne costa (davvero) di più

            Pink tax. Un nome fastidioso tanto quanto il suo contenuto. È stato definito così quel fenomeno per il quale alcuni prodotti dedicati espressamente alle consumatrici...

    Silvia Pasqualotto

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