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    • 20 Gennaio 2023
    • 2

    Mollo, ma non mi arrendo: il coraggio che serve per cambiare strada

        Si è dimessa la Prima Ministra Jacinda Ardern, a capo del Governo della Nuova Zelanda dal 2017 e modello di leadership per molti: gentile, autentica, forte, diventata madre durante...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 13 Gennaio 2023
    • 1

    Caro collega, non mi servi più

      "Posso fare a meno di passare le giornate in un ambiente tossico: lavoro molto meglio da solo, sono più produttivo e più sereno. Amici e relazioni li cerco altrove". Questa è in sintesi...

    Riccarda Zezza
    • 12 Gennaio 2023

    Lavoro, le parole del 2023: quiet recruiting, diversity, flessibilità e benessere

    Dal quiet quitting al quiet recruiting. L’ondata del “licenziamento silenzioso” che lo scorso anno ha travolto il mondo del lavoro parallelamente a quella delle “grandi dimissioni”, nel 2023...

    Silvia Pagliuca
    • 6 Gennaio 2023
    • 9

    Sempre da remoto, sempre soli: la tristezza di una generazione di lavoratori

          Paolo ha 28 anni, da 3 anni lavora per una multinazionale della consulenza e si sente terribilmente solo. Nella sua azienda, la possibilità di lavorare “fully remote”...

    Riccarda Zezza
    • 21 Novembre 2022

    Infanzia, l’Italia disuguale ipoteca il futuro

      L'Italia delle disuguaglianze...

    Manuela Perrone
    • 11 Novembre 2022

    Ecco perché il modo in cui descrivi il tuo lavoro influenza come lo fai

        Passiamo lavorando più tempo di quanto ne passiamo facendo qualunque altra cosa. Considerando una media, lavoriamo più o meno dai 21 ai 68 anni, ogni giorno, per circa otto ore al...

    Riccarda Zezza
    • 4 Novembre 2022

    Sei unico, proprio come me: la diversità è il territorio da abitare insieme

      Sembra essere un problema inevitabile: ogni volta che si fa qualcosa per l’inclusione, si finisce con l’escludere qualcuno. Succede perché per includere occorre allargare i perimetri, ma...

    Riccarda Zezza
    • 28 Ottobre 2022
    • 2

    Abbiamo tutti bisogno d’amore, eppure ne parliamo poco e male

        Ancora oggi, gli articoli più letti e commentati sono quelli sull’amore. Non a caso, il noto psicologo Abraham Maslow lo ha messo al terzo posto nella sua piramide, subito dopo i bisogni...

    Riccarda Zezza
    • 21 Ottobre 2022

    Misuro quel che fai, ma vedo anche chi sei: la grande sfida dei manager oggi

    Sono tempi difficili per i manager che vogliono evolvere e far evolvere le proprie organizzazioni, sapendo interpretare bisogni e opportunità di questo momento storico. Lasciando per un momento da parte...

    Riccarda Zezza
    • 14 Ottobre 2022

    Nuovi modi di lavorare? E’ la stagione del nostro scontento

      Meglio da vicino o da lontano? Quali sono i vantaggi del remote working e quali quelli dello stare in ufficio? Ci aspettiamo che ogni lavoratore trovi i propri e faccia scelte responsabili e...

    Riccarda Zezza

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