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    • 1 Luglio 2022
    • 8

    Il leader non balla da solo, ma insieme a chi ha il coraggio di seguirlo

      Che cosa ci aspettiamo dai nostri leader? Più le cose si fanno complicate, più l’attesa che da qualche parte emerga un leader che sappia guidarci verso il futuro si fa pesante. E’ chiaramente...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 29 Giugno 2022

    The best workplaces in 2022: the role of leadership

        "May you live in interesting times" was the title of the 2019 Venice Biennale. A sort of a curse maintained then its president Paolo Baratta, that sounds somewhat like a prophecy (considering...

    Maria Paola Mosca
    • 29 Giugno 2022

    Dimmi come lavori e ti dirò come stai

      Una ricerca svolta nel Regno Unito da un team di italo-inglese ha dimostrato ciò che chiunque ha sperimentato sulla propria pelle negli ultimi anni: il nesso di causalità tra qualità del lavoro...

    Biancamaria Cavallini
    • 17 Giugno 2022
    • 12

    Solo il 4% degli italiani si sente coinvolto nel proprio lavoro: ultimi nel mondo

      In Italia abbiamo i lavoratori più tristi d’Europa: sono tristi senza essere arrabbiati e sono stressati senza avere grandi prospettive di cambiamento. E’ quanto emerge dall’ultimo report...

    Riccarda Zezza
    • 15 Giugno 2022
    • 8

    Parte il progetto Ceo Factory, per formare le leader del futuro

      Oltre 100 ceo provenienti dalle più importanti aziende italiane e internazionali che mettono a disposizione il proprio tempo, le diverse competenze ed esperienze acquisite per formare le leader...

    Anna Zavaritt
    • 15 Giugno 2022
    • 3

    Burnout e benessere psicologico: la responsabilità è dell’azienda

      Quattro HR Director su cinque riferiscono che la salute psicologica delle proprie persone sia una priorità assoluta. È quanto emerge dall’edizione 2022 dell’Employee Mental Health and Wellbeing...

    Biancamaria Cavallini
    • 14 Giugno 2022

    Google pagherà 118 milioni di dollari per discriminazione di genere

      Google pagherà 118 milioni di dollari a circa 15.500 dipendenti donne per chiudere una causa per discriminazione di genere. Alphabet, cui fa capo il motore di ricerca, ha trovato un accordo...

    Flavia Carletti
    • 13 Giugno 2022

    Quando anche i papà prendono il congedo parentale

        Si è parlato di Italo per il progetto di welfare da 3 milioni di euro realizzato con il bando Conciliamo, ma la società ha anche altri numeri interessanti da raccontare rispetto al...

    Anna Zavaritt
    • 10 Giugno 2022
    • 2

    Il mondo del lavoro è veramente pronto per vedere “tutto ciò che siamo”?

      Circolano come un nuovo mantra sui social dedicati al mondo del lavoro foto di bambini, cani, situazioni di quotidianità familiare: sembra che stia prendendo piede questa idea di “portare...

    Riccarda Zezza
    • 8 Giugno 2022

    Davos 2022, il benessere psicologico è un must per attrarre talenti

      Il benessere e la salute - fisica, mentale e sociale - sono ingredienti ormai imprescindibili per qualsiasi azienda che voglia essere attrattiva nei confronti dei talenti e trattenere le proprie...

    Biancamaria Cavallini

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