Di padre in figlia: il viaggio di Roberta Fileni alla guida dell’azienda insieme al fratello Massimo
È il 1970 quando Roberta Fileni viene...
-
-
Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
-
-
Di padre in figlia: Cerruti, Conterno e Scavolini, la nuova era delle imprese familiari al femminile
C’è chi si è letteralmente innamorata dell’azienda di famiglia e chi invece, ha accettato un compromesso. Ma tutte hanno in qualche modo subito l’etichetta di essere “le...
-
Di padre in figlia: Gaia Paradisi, diventare ceo a 27 anni
Nessun patto di famiglia né piano di successione. Gaia Paradisi è diventata amministratrice delegata dell’azienda fondata da suo nonno Antonio nel 1957, la torneria di precisione...
-
Generazioni fragili: lavoro, solitudine e disuguaglianze rendono infelici giovani e donne
La felicità non è per tutti, almeno non in Italia. Soprattutto, non sembra essere di casa tra giovani e donne. Ad alimentare il divario emotivo tra chi sorride e chi no, vi sono:...
-
La “grande disconnessione”: ecco perché 4 italiani su 10 vorrebbero cambiare lavoro
Non è mai facile dirsi addio. Ma se alcune rotture avvengono inaspettatamente, altre sono in un certo senso “prevedibili”. Quando mancano fiducia, condivisione e valori comuni,...
-
L’educazione sessuale cambia un Paese? Il libro che indaga il caso svedese
Settant’anni. Tanto è passato da quando, per la prima volta, la Svezia ha introdotto l’educazione sessuale obbligatoria nelle scuole. Era il 1955 e il Paese diventava il primo in Europa a portare...
-
Borse di studio e corsi: tutte le opportunità offerte dalle aziende ai giovani
Riavvicinare formazione, impresa e nuove generazioni è un’urgenza collettiva. Il 48% delle aziende fatica a trovare il personale di cui ha bisogno (dati Excelsior Unioncamere, 2024): mancano...
-
Perchè lavoriamo? La motivazione racconta di noi più dei job title
Più del 30% delle persone “lavora per vivere”, il 25% per generare un impatto positivo, solo il 18% per amore verso il proprio lavoro. A motivazioni diverse corrispondono aspettative...
-
-
Parità di genere, l’impegno delle aziende per la diversity
La gender equality è definita dal World Economic Forum come “un fattore critico per la stabilità finanziaria e la performance economica delle imprese”. Le aziende sembrano...
-
Donne nella scienza: da Bari a Bolzano esempi di innovazione
Eppur ci sono. Esperte di biomateriali, di nanotecnologie, di medicina di emergenza. Le donne nella scienza sono tutt’altro che assenti. Anche se ancora, troppo spesso,...
