Vulnerabilità al lavoro, una risorsa incompresa
«Che può essere ferito». Se si cerca 'vulnerabile' sul dizionario, si trova questa definizione. Sorge allora spontanea una domanda: chi avrebbe il coraggio di accostare “vulnerabilità”...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Lavoro, cosa ci rende stanchi e stressati?
Una persona su due percepisce alti livelli di stress lavoro-correlato e il 47% convive con vissuti di stanchezza diffusa. È quanto emerge dai dati 2024 dell’Osservatorio...
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Emozioni, come sta il mondo: ecco i più arrabbiati e i più gioiosi
Per la prima volta dal 2014, diminuiscono le emozioni negative a livello globale. È quanto emerge dal “Global Emotions Report” di Gallup, che coinvolge 142 Paesi,...
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Vacanze: il silenzio che spaventa, il silenzio che guarisce
Agosto porta con sé il silenzio. C’è chi lo cerca al mare o in montagna e chi lo trova inaspettatamente in città. Complici anche la riduzione del traffico...
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Lavoro, l’azienda non è una famiglia
L’azienda non è una famiglia, si ripete spesso. Eppure, a ben guardare, a volte ne replica le logiche. Specialmente nel rapporto dipendente-organizzazione e manager-collaboratore,...
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Nell’incertezza sono le domande a guidarci, anche sul lavoro
Risposte e soluzioni sono da sempre la cifra distintiva di chi fa carriera. Nella nostra società, la chiave del successo è risolvere i problemi, non generare nuovi interrogativi. Eppure,...
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Lavoriamo troppo? Oppure troppo poco?
In Grecia è stata recentemente introdotta la sperimentazione della settimana lavorativa di sei giorni. La misura è entrata in vigore la scorsa settimana e interessa...
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Lavoro, quanto siamo coinvolti in quello che facciamo
Solamente l’8% di chi lavora si dichiara attivamente coinvolto in ciò che fa. È quanto emerge sull’Italia dall’edizione di quest’anno del Gallup State of the...
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Lavoro, vantarsi di essere sempre impegnati è ancora di moda?
Vantarsi di essere (super) impegnati è un atteggiamento che chi lavora ha agito o subito ben più di una volta nella propria carriera. Gli inglesi lo chiamano “busy bragging”...
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Università, stress e depressione stanno aumentando il tasso di abbandono
Per chi prosegue gli studi, gli anni universitari sono tradizionalmente considerati l’ultimo baluardo della spensieratezza. Terminati questi, comincia il mondo del lavoro, le...
