Una nuova iniziativa per creare posti di lavoro per persone con disabilità. Lvg Group e Albergo Etico hanno dato vita a alla società benefit Albergo Etico Lvg, con l’obiettivo di creare la prima catena alberghiera sociale in Europa, con l’obiettivo di gestire 25 strutture in Italia entro i prossimi cinque anni.

I numeri dell’occupazione dlle persone con disabilità

L’iniziativa assume una particolare importanza se letta alla luce degli ultimi dati Istat disponibili, che indicano che tra i circa 3 milioni di italiani e italiane (pari al 5% della popolazione) con gravi limitazioni (cioè il massimo grado di difficoltà in almeno una tra le funzioni motorie, sensoriali o nelle attività essenziali della vita quotidiana) solo il 32,5% ha un impiego, a fronte di una percentuale del 55% di quelle con limitazioni non gravi.

Una percentuale cresciuta pochissimo negli ultimi anni visto che nel 2009 (primo anno disponibile nelle rilevazioni Istat) la quota di occupati era pari al 29,9%. Ad aumentare è stato invece il numero delle persone in cerca di lavoro, passate dal 13,8% del 2009 al 20% del 2021. Alla crescita della domanda non è però corrisposto un incremento delle opportunità lavorative e quindi dell’occupazione. Ad essere particolarmente penalizzate sono ancora una volta le donne: lavorano infatti solo il 26,7%, contro il 36,3% degli uomini.

La partnership Albergo Etico-Lvg Group

La partnership nasce dall’incontro tra due realtà che condividono gli valori: questa unione ambisce a creare un modello innovativo che coniuga inclusione sociale, efficienza operativa e alta qualità dell’esperienza turistica, si legge nel comunicato. Lvg Group si occuperà di aspetti come il controllo di gestione, l’attività commerciale, il marketing, la comunicazione e la formazione del personale, mentre Albergo Etico continuerà a focalizzarsi sulla formazione e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità. L’intento è di dare valore alla capacità lavorativa e alla valorizzazione dei talenti all’interno di un contesto professionale sfidante, in un ambiente dagli standard qualitativi elevati.

«L’obiettivo – ha spiegato Alex Toselli, presidente di Albergo Etico LVG Società Benefit – è e resta sempre quello di aumentare l’autonomia e incrementarne le opportunità occupazionali, favorendo così l’inclusione sociale e la cittadinanza attiva di persone con disabilità. Con questa partnership ci impegniamo a valorizzare ulteriormente le potenzialità delle persone per creare i presupposti affinché questo si traduca in percorsi di crescita verso la vita adulta e indipendente, come abbiamo fatto in anche questi anni attraverso l’Accademia dell’indipendenza, il nostro modello di formazione e lavoro per scoprire il talento nella disabilità e aiutare le persone a diventare cittadini attivi».

Le prime strutture

Le prime due strutture a essere gestite da Albergo Etico Lvg saranno quelle di Fénis, in Valle d’Aosta, e Cesenatico (FC), che occuperanno circa 40 persone. Nei prossimi 5 anni la società prevede un’espansione capillare sul territorio italiano, con nuove aperture già programmate per il 2025 sul Lago Maggiore, a Pietrelcina (BN), a Palermo, a Vieste e a Trento. Ogni struttura sarà un laboratorio di inclusione sociale con una forza lavoro totale stimata di 100 persone solo nel 2025, di cui il 25% circa con disabilità.

«Per LVG è stato un onore essere scelti da Albergo Etico per realizzare insieme un progetto così ambizioso» ha dichiarato Claudio Lavagna, ceo di LvgG Group. «Siamo convinti che la nostra esperienza nel settore possa amplificare l’impatto straordinario che Albergo Etico ha già ottenuto, portando il concetto di ospitalità etica e autentica a un livello completamente nuovo».

«Questo progetto incarna i valori di inclusione, innovazione e sostenibilità che vogliamo promuovere anche nel nostro Piemonte rivoluzionando il concetto di ospitalità. È importante investire su modelli che uniscano eccellenza e responsabilità sociale, ed è un orgoglio sapere che una delle prossime aperture interesserà il Lago Maggiore, territorio piemontese di rara bellezza, che potrà così diventare ambasciatore di questa visione lungimirante. Il Piemonte è già leader nell’accoglienza turistica di qualità, e iniziative come questa ci spingono a credere sempre più nella capacità del turismo di creare valore sociale oltre che economico. Progetti come Albergo Etico LVG dimostrano come, lavorando insieme e mettendo al centro le persone, sia possibile rendere l’ospitalità uno strumento concreto di crescita per tutta la comunità», ha dichiarato l’assessora al Turismo della Regione Piemonte, Marina Chiarelli.

Il supporto di Airbnb

Dal 2020 Airbnb supporta realtà che generano un impatto sociale positivo per le comunità locali in ambiti che vanno dalla sostenibilità ambientale all’emancipazione economica, dal contrasto all’abuso e allo sfruttamento alla salute mentale e alla sicurezza abitativa.

Tra i beneficiari per il 2024, in Italia, è stato individuato Albergo Etico, impresa sociale nata ad Asti, e gestita dalla Cooperativa Download che impiega persone con sindrome di Down e altre forme di disabilità intellettiva. Donne e uomini a cui viene data la possibilità di frequentare l’Accademia dell’Indipendenza, un percorso di formazione e lavoro della durata di tre anni.

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«Vita e disabilità – Istruzione, lavoro e accesso ai servizi sono le chiavi per costruire un’esistenza autonoma e indipendente» è il dossier pubblicato online dalla redazione di Alley Oop in occasione del 3 dicembre 2024 con approfondimenti, inchieste, interviste sul mondo della disabilità in Italia. Il dossier è disponibile a questo link.

E’ inoltre disponibile online a questo link la guida sulla Riforma della disabilità approvata nel luglio 2024.