In a year marked by crisis and uncertainty, corporate America is at a crossroads. The choices companies make today will have consequences on gender equality for decades to come. L'incipit...
L'uscita dalla spirale della violenza di genere è un percorso...
C'è anche chi non ha bisogno di quote obbligatorie. E' il caso della Gran Bretagna, che per la prima volta vede i consiglio di amministrazione delle prime 350 aziende del Paese avere...
Il tema del lavoro a distanza [1] può essere trattato da diversi punti...
Che cosa significa l’impatto di un’esperienza condivisa di...
Lettera di Rosanna Oliva de Conciliis - presidente di Rete per la parità Aver ottenuto la doppia preferenza di genere nelle elezioni per avvicinare la composizione del Parlamento e dei Consigli...
La vera svolta arriverà quando certe nomine non faranno più notizia. È questa la verità. Jane Fraser, sta facendo la storia della finanza statunitense con la sua nomina,...
Prof, ma con tutti i disoccupati che abbiamo c’era proprio bisogno del bonus casalinghe? Sì, c’era bisogno perché il tasso di inattività nel nostro Paese è troppo elevato,...
Cnh Industrial “per sottolineare il suo impegno nel promuovere la diversità” all’interno nel gruppo “per la prima volta ha inserito degli obiettivi di D&I (diversità e inclusione)...
Le donne rappresentano "solo il 22% di tutti i registi che hanno girato...
