WOBI 2025: il potere dell’imprevedibile e la leadership che cambia
“The Power of the Unpredictable” è il filo conduttore dell’edizione di quest’anno del WOBI, che invita leader e organizzazioni a trasformare l’incertezza in una...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
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Diversità&Inclusione nei piani di sostenibilità, ma non strategia di business
La grande maggioranza (69%) delle imprese analizzate dalla 2° edizione del rapporto .DE&I Italia di Lundquist comunica gli impegni presi in termini di diversità, equità e inclusione all'interno...
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Turismo accessibile: la disabilità come risorsa. La storia di Ruote Libere
"Dove passo io con la sedia a ruote, passano tutti" Lo ripete spesso Alessia Michielon, fondatrice, insieme alla sorella Sara, di Ruote Libere. Entrambe giovanissime,...
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C(u)ore Business: per una nuova storia d’amore tra persone e lavoro
"Sebbene il secolo scorso abbia visto miglioramenti senza precedenti nelle condizioni di lavoro in tutto il mondo, in tutti i settori e a tutti i livelli di competenza, c'è ancora...
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Maria Porro: “Il Salone del Mobile è il motore per tutto il settore del design”
«Non credo nella donna, o nell’uomo, soli al comando. Nel lavoro come nella vita privata, per fare bene le cose serve una squadra che funzioni, servono competenze e condivisione...
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Lavoro, le molteplici unicità sono la nuova frontiera dell’inclusione in azienda
Strategici in teoria, poco operativi ed efficaci nei fatti. I programmi di Diversity & Inclusion in Italia sono stati avviati da meno della metà delle aziende (43%), mentre...
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2021, da dove ripartiamo per ricostruirci un mondo?
La nostra newsletter settimanale Quante prime volte abbiamo contato quest’anno per le donne? Tante. Al punto che non riusciamo neanche a metterle in fila tutte ora che chiudiamo questo...
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Postcovid: come sono cambiate le nostre domande e le nostre parole
Ma come parliamo, tutti quanti? Il nostro vocabolario “DC” (Dopo Covid) sembra essersi ristretto intorno a un insieme di vocaboli essenziali, arricchendosi nel contempo di tristi...
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6 spunti per ripartire evitando l’oppressione della fretta di “fare”
“Ho sbagliato più di 9mila tiri nella mia carriera. Ho perso quasi...
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Come incentivare la parità di genere in azienda?
Sin dall’inizio della scorsa legislatura mi sono impegnata affinché...
