Come il Covid-19 ci sta insegnando la responsabilità civile
#milanononsiferma, è l’hashtag che ha percorso i social nella prima settimana di gestione dell’emergenza dovuta al Covid-19, amichevolmente detto Coronavirus. È vero, Milano non...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Covid-19, smart working e smart schooling sono incompatibili
L'emergenza che stiamo affrontando del Coronavirus ha messo in luce alcune ombre del sistema italiano ma rivelato anche delle potenzialità. Sono almeno 5 le lezioni che abbiamo imparato. ...
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Le famiglie italiane al tempo del Coronavirus
Il Coronavirus è arrivato in Italia e purtroppo ha mostrato una grande capacità di contagio. Le Istituzioni hanno reagito seriamente per tentare il contenimento e fra le molte...
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Lavoro, come evitare gli effetti collaterali del pendolarismo
Che fortuna che hai a fare quel lavoro! Sei sempre in giro! Ecco, d'ora in avanti chi dovesse sentirsi rivolgere questa frase, generalmente esclamata con una punta di ammirazione e una di invidia,...
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E tu, lo sai mettere via quel cellulare?
Arrivate a casa alle otto, i bambini reclamano attenzione, c'è la cena da mettere sul fuoco. Il led sul telefonino annuncia una mail: è di lavoro. Che fate, rispondete? Dipende...
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Compiti per il 2018: ricordati di te
Le aziende che corrono su filo dell’innovazione stanno adottando sempre più modelli organizzativi orizzontali, dove le gerarchie lasciano spazio a una leadership diffusa che rende...
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Olga Iarussi: Il passaggio obbligato da welfare maternità a welfare genitorialità
Cara Alley, si parla troppo di Welfare femminile e troppo...
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Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....
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Lavoro agile: usciamo dalla logica “ti vedo, ti controllo e allora so che lavori”
Lavoro agile, smart working, lavoro flessibile: sono tanti i nomi che in questi giorni vengono utilizzati per indicare il disegno di legge “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale...
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Il Lavoro Agile libera tutti: le città, le imprese e le persone
Se il lavoro sta diventando sempre più fluido e se i giovani ambiscono a ruoli complessi e trasversali, lo smart working è l’unica leva organizzativa che può far rinascere le aziende e renderle più...
