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    • 23 Gennaio 2023

    Chi sono i neolaureati in smart working?

      I neolaureati che lavorano da remoto non sono pochi, non guadagnano meno degli altri, e non sono prevalentemente donne. Secondo l’ultimo Rapporto Almalaurea (2022), a 5 anni dal conseguimento...

    Luisa Rosti
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 19 Dicembre 2022

    Quanti sono i neolaureati senza lavoro?

      Avere una laurea aumenta la probabilità di occupazione, e non di poco (figura 1), ma anche se questa probabilità è andata crescendo nel corso dell’ultimo decennio[1], i dati mostrano...

    Luisa Rosti
    • 14 Novembre 2022

    Nel sud Italia le donne guadagnano più degli uomini?

      Prof, ma è possibile che i dati Istat siano sbagliati? NO Ma al Sud mi viene un gender pay gap NEGATIVO … cioè le donne guadagnano più degli uomini! Il gender pay gap (GPG) indica solitamente...

    Luisa Rosti
    • 29 Settembre 2022

    Gender gap, cosa possono fare le imprese?

      Amplio ottimismo sulla parità di genere per il futuro, ma ancora  forti disparità tra colleghi sul lavoro e un un percepito molto diverso - tra uomini e donne - su cosa freni la carriera...

    Anna Zavaritt
    • 21 Settembre 2022

    Management, il pensiero dirompente delle donne

        Tra fine Ottocento e inizio Novecento, agli albori della rivoluzione industriale, avevano già messo a fuoco qual era il principale fattore critico di successo del governo di un'organizzazione:...

    Maria Cristina Origlia
    • 19 Settembre 2022
    • 4

    Cosa sappiamo (e cosa non sappiamo) sulla gender pay gap

        Il gender pay gap (GPG) è una differenza di genere nella retribuzione che non dovrebbe esserci: anche se donne e uomini sono diversi, la loro diversità non giustifica la disparità...

    Luisa Rosti
    • 4 Luglio 2022
    • 2

    Imprese: le nuove regole del rapporto pari opportunità

    Al via la doppia novità relativa al rapporto biennale che le imprese devono redigere sulle pari opportunità. Una misura sinergica rispetto alla Certificazione di genere che mira a ridurre le discriminazione...

    Anna Zavaritt
    • 2 Maggio 2022
    • 2

    Primo Maggio: bilancio di un anno di lavoro

        C'è un file rouge che lega l'origine del Primo Maggio all'attuale trasformazione digitale del lavoro. La nascita delle grandi fabbriche della rivoluzione industriale impose il rispetto...

    Francesca Devescovi
    • 11 Aprile 2022

    Giovani e mercato del lavoro: tutto il peggio è per loro

      Tutti gli indicatori del mercato del lavoro convergono nel dimostrare che il nostro Paese è molto meno accogliente nei confronti dei giovani rispetto agli altri Paesi europei. Il tasso di disoccupazione...

    Luisa Rosti
    • 7 Febbraio 2022

    Maria Cecilia Guerra: “Vincoli per i fondi del Pnrr per aumentare l’occupazione femminile”

        Il vincolo per le donne in Italia è ancora avere un figlio. Il bilancio di genere non lascia dubbi, nel caso ne avessimo ancora: l'Italia non è un Paese per donne, ma soprattutto non...

    Monica D'Ascenzo

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