Few women in tech. Even fewer at the top
Considering the opportunities it offers and the talents it already lacks, women are too few in tech. In the field, female professionals comprise less than a third of the world's...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
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Stem, il premio Tecnovisionarie a 12 talenti femminili del settore energia
Dodici talenti premiati anche quest'anno in occasione del XVII Premio Internazionale Tecnovisionarie® di Women&Tech® ETS - Associazione Donne e Tecnologie. L'obiettivo dell'iniziativa...
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In azienda un professionista su tre non ha chiaro il valore dell’inclusione
È ancora lunga la strada verso una piena consapevolezza delle politiche di diversità, equità e inclusione da parte delle aziende italiane. Secondo la survey “Equality, Diversity and...
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Standout Woman Award, premiate 21 donne eccellenti
Dallo sport al management, dall'imprenditoria al giornalismo. La VII edizione del premio Internazionale Standout Woman Award ha voluto celebrare la carriera di diverse donne italiane...
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The numbers of female CEO: what it means for Eu companies
Trends wordlwide prove that greater diversity in the workplace, from junior employees to c-suits, results in better financial results. This summer, the behavioural science consultancy...
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Management, il pensiero dirompente delle donne
Tra fine Ottocento e inizio Novecento, agli albori della rivoluzione industriale, avevano già messo a fuoco qual era il principale fattore critico di successo del governo di un'organizzazione:...
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Equità di genere: il potere nelle mani degli uomini
Il percorso verso l'equità di genere e, ancor prima, il rispetto dei diritti delle donne, che sono diritti umani, continua ad essere accidentato, per non dire ostacolato. Basti guardare...
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Non tutti i manager vogliono gestire persone
Empatia e risolutezza, presenza e delega, risultati e benessere del team. A chi ricopre ruoli di responsabilità viene chiesto tanto. Soprattutto, viene richiesto di tenere insieme aspetti...
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Tra libertà e potere: che cosa succede se l’azienda tratta i dipendenti come freelance
Non è mai stata “per sempre” e oggi lo vediamo più di prima: la relazione tra azienda e dipendenti è un contratto comunque a tempo determinato, che deve considerare il cambiamento continuo...
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Unicredit, azioni concrete per l’inclusione delle persone transgender e non binarie
Il 31 marzo si celebra il Transgender Day of Visibility, una giornata dedicata alle persone transgender e non binarie in tutto il mondo. Un tema che entra sempre più anche nell'ambito delle...
