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    • 11 Luglio 2023

    Stem, il premio Tecnovisionarie a 12 talenti femminili del settore energia

        Dodici talenti premiati anche quest'anno in occasione del XVII Premio Internazionale Tecnovisionarie® di Women&Tech® ETS - Associazione Donne e Tecnologie. L'obiettivo dell'iniziativa...

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  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 11 Gennaio 2023

    In azienda un professionista su tre non ha chiaro il valore dell’inclusione

      È ancora lunga la strada verso una piena consapevolezza delle politiche di diversità, equità e inclusione da parte delle aziende italiane. Secondo la survey “Equality, Diversity and...

    Anna Zavaritt
    • 14 Dicembre 2022

    Standout Woman Award, premiate 21 donne eccellenti

        Dallo sport al management, dall'imprenditoria al giornalismo. La VII edizione del premio Internazionale Standout Woman Award ha voluto celebrare la carriera di diverse donne italiane...

    Alley Oop
    • 12 Dicembre 2022
    • 2

    The numbers of female CEO: what it means for Eu companies

        Trends wordlwide prove that greater diversity in the workplace, from junior employees to c-suits, results in better financial results. This summer, the behavioural science consultancy...

    Maria Paola Mosca
    • 21 Settembre 2022

    Management, il pensiero dirompente delle donne

        Tra fine Ottocento e inizio Novecento, agli albori della rivoluzione industriale, avevano già messo a fuoco qual era il principale fattore critico di successo del governo di un'organizzazione:...

    Maria Cristina Origlia
    • 1 Agosto 2022

    Equità di genere: il potere nelle mani degli uomini

        Il percorso verso l'equità di genere e, ancor prima, il rispetto dei diritti delle donne, che sono diritti umani, continua ad essere accidentato, per non dire ostacolato. Basti guardare...

    Maria Cristina Origlia
    • 13 Luglio 2022
    • 2

    Non tutti i manager vogliono gestire persone

        Empatia e risolutezza, presenza e delega, risultati e benessere del team. A chi ricopre ruoli di responsabilità viene chiesto tanto. Soprattutto, viene richiesto di tenere insieme aspetti...

    Biancamaria Cavallini
    • 3 Giugno 2022

    Tra libertà e potere: che cosa succede se l’azienda tratta i dipendenti come freelance

      Non è mai stata “per sempre” e oggi lo vediamo più di prima: la relazione tra azienda e dipendenti è un contratto comunque a tempo determinato, che deve considerare il cambiamento continuo...

    Riccarda Zezza
    • 31 Marzo 2022
    • 2

    Unicredit, azioni concrete per l’inclusione delle persone transgender e non binarie

      Il 31 marzo si celebra il Transgender Day of Visibility, una giornata dedicata alle persone transgender e non binarie in tutto il mondo. Un tema che entra sempre più anche nell'ambito delle...

    Alley Oop
    • 21 Marzo 2022
    • 2

    Lavoro, una donna su tre non si sente valorizzata

        Più di una donna su tre sul lavoro non si sente valorizzata. Eppure secondo il sondaggio appena diffuso da EY e SWG i tre quarti dei dirigenti intervistati ritengono che un’azienda...

    Anna Zavaritt

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