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    • 3 Aprile 2025

    Perchè lavoriamo? La motivazione racconta di noi più dei job title

        Più del 30% delle persone “lavora per vivere”, il 25% per generare un impatto positivo, solo il 18% per amore verso il proprio lavoro. A motivazioni diverse corrispondono aspettative...

    Silvia Pagliuca
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 10 Ottobre 2024
    • 1

    Lavoro, cosa ci rende stanchi e stressati?

          Una persona su due percepisce alti livelli di stress lavoro-correlato e il 47% convive con vissuti di stanchezza diffusa. È quanto emerge dai dati 2024 dell’Osservatorio...

    Biancamaria Cavallini
    • 9 Luglio 2024

    Lavoro, perché siamo insoddisfatti ma meno pronti a cambiare

        Solo una persona su due in Italia è soddisfatta del proprio lavoro. Eppure, non fa nulla per cambiare. È la fotografia di un capitale umano bloccato quella che arriva dall’indagine...

    Silvia Pagliuca
    • 26 Giugno 2024
    • 2

    Lavoro, quanto siamo coinvolti in quello che facciamo

          Solamente l’8% di chi lavora si dichiara attivamente coinvolto in ciò che fa. È quanto emerge sull’Italia dall’edizione di quest’anno del Gallup State of the...

    Biancamaria Cavallini
    • 28 Ottobre 2022
    • 2

    Abbiamo tutti bisogno d’amore, eppure ne parliamo poco e male

        Ancora oggi, gli articoli più letti e commentati sono quelli sull’amore. Non a caso, il noto psicologo Abraham Maslow lo ha messo al terzo posto nella sua piramide, subito dopo i bisogni...

    Riccarda Zezza
    • 25 Giugno 2021
    • 4

    Se vivessimo il presente al posto di vivere in base al futuro?

        Sempre più spesso parliamo di prepararci al futuro. Tutte le cose importanti sembrano avvenire lì: in quel luogo del tempo che ancora non abitiamo ma che stiamo alacremente progettando...

    Riccarda Zezza
    • 23 Aprile 2021
    • 1

    Se l’azienda ha vissuto la transizione con i propri dipendenti, ne esce rafforzata

            Gallup lo ha chiamato “il paradosso del benessere e coinvolgimento del 2020”: nell’ultimo, incredibile anno, la nota società di ricerca e sviluppo del capitale...

    Riccarda Zezza
    • 24 Settembre 2018

    La rivoluzione silenziosa dei papà Millennial

          Una nuova creatura si aggira tra i parchetti di città e sul lungomare delle località di vacanza: è il papà Millennial. Lo si può riconoscere dai tatuaggi che spuntano dalla...

    Greta Ubbiali
    • 29 Maggio 2017
    • 12

    Il “coinvolgimento” dei dipendenti fa guadagnare alle aziende il 58% in più, ma è così semplice ottenerlo?

    Meno costi e più utili. La formula magica per qualunque imprenditore. Di difficile realizzazione? Sembra che un ruolo basilare lo possa giocare l'engagement (il coinvolgimento, anche se in italiano non...

    Monica D'Ascenzo
    • 1 Dicembre 2016

    Smart Working: tra pubblico e privato gli esempi degli apripista

    Per chi fosse ancora perplesso, i benefici generati dallo Smart Working sono indiscutibili sia per i lavoratori...

    Maria Cristina Origlia

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