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    • 31 Marzo 2023

    Lavoro, il senso che non c’è della nostra corsa frenetica

        Fermate il treno, voglio scendere: sui giornali di questi giorni sono molte le voci che denunciano l’insostenibilità del mondo che ci siamo creati, puntellando di notizie apparentemente...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 30 Marzo 2023
    • 1

    Cara Alley, non giriamo le spalle alla diversità dei nostri figli

      Lettera a firma di Elena Perrotta   "Preferisco saperlo morto, che accettare la sua omosessualità, che vada via di casa, non abbiamo altro da dirci". Commento laconico di un papà...

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    • 30 Marzo 2023

    Parità di genere: la cultura aziendale deve cambiare

        Cambiare la cultura aziendale per incentivare la gender equality: è uno dei punti principali su cui si sono concentrate le ricerche dell'Axa Research Lab, il laboratorio nato nel...

    Chiara Di Cristofaro
    • 30 Marzo 2023

    Russia, da Navalny a Vikhareva l’opposizione consapevole a Putin

          "Dopo la pubblicazione da parte di Sota della notizia sul mio avvelenamento, devo chiedere una cosa ai giornalisti. Anche se mi occupo di opposizione politica, rimango comunque...

    Claudia Radente
    • 30 Marzo 2023
    • 1

    Bielorussia, continuano repressione e condanne per i dissidenti

        La testimonianza che segue è stata raccolta assieme...

    Maria Cristina Origlia
    • 29 Marzo 2023

    Leadership, stare bene per far lavorare bene

      La Banca d'Inghilterra offre supporto psicologico al personale sin dagli anni 70. Quella anglosassone è senz’altro una cultura più sensibile e aperta alla dimensione mentale della nostra,...

    Biancamaria Cavallini
    • 28 Marzo 2023

    Anna Dorangricchia (UfM) on women entrepreneurs in MENA region

        In the Middle East and North Africa (MENA) region, women who open a business undertake a gruelling path. Female entrepreneurs face some of the highest levels of discrimination in...

    Maria Paola Mosca
    • 28 Marzo 2023

    Mid-career Award: un bando per consolidare la ricerca a “metà carriera”

        “Muddle of the middle: perché gli scienziati a metà carriera si sentono trascurati”. È questo il titolo di un’inchiesta della rivista Nature, pubblicata nel settembre 2022,...

    Letizia Giangualano
    • 27 Marzo 2023

    Teste Calde, la scuola per una politica all’insegna della parità di genere

        Arriva a Firenze “Teste Calde”: la scuola dell’associazione EquALL per chi vuole una politica che promuova equità di genere e sostenibilità. Si è tenuta dal 24 al 26 marzo...

    Alley Oop
    • 27 Marzo 2023

    Certificazione di parità, no a marcia indietro nel Codice degli appalti

      Abbiamo ricevuto e pubblichiamo una lettere dell'associazione Rete per la Parità sul nuovo Codice degli appalti.   No a passi indietro, il gap di genere nell’occupazione e nelle...

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