Disoccupazione giovanile, nel 2023 ai minimi da 15 anni
Il numero di giovani disoccupati è al minimo da 15 anni. Scesa nel 2023 dopo lo shock della pandemia che aveva raggiunto il livello più alto nel 2020 (15,6%), la disoccupazione...
-
-
Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
-
-
Le donne hanno più paura di sbagliare, attenzione alla trappola del perfezionismo
Le donne hanno più paura di sbagliare. L'affermazione potrebbe sembrare troppo semplicistica, ma diversi studi hanno indagato la differenza di genere nella propensione al rischio. Nell'ultimo...
-
Sostenibilità, il caffè diventa strumento per dare un futuro alle donne in Guatemala
Giustizia sociale e parità di genere possono convivere in una tazzina di caffè. O meglio, di caffè sostenibile. È questa la convinzione che guida Incapto, startup...
-
Perché abbiamo perso fiducia nel lavoro
Non è stata solo la pandemia. E non è solo una questione generazionale. Tutti noi, a livelli diversi e con modalità espressive diverse, stiamo attraversando una profonda disaffezione...
-
Lavoro, nuova corsa all’impiego pubblico in Italia. Ecco perchè
Non lavoreremo per sempre. E, certamente, non lo faremo sempre per la stessa azienda. È la regola non scritta del nuovo mondo del lavoro. Siamo diventati dei job hoppers, dei saltatori...
-
Vacanze: il silenzio che spaventa, il silenzio che guarisce
Agosto porta con sé il silenzio. C’è chi lo cerca al mare o in montagna e chi lo trova inaspettatamente in città. Complici anche la riduzione del traffico...
-
Burnout, se lo stress nasce dalla mancanza di inclusione
Sentirsi inclusi significa cose diverse per persone diverse, ma c’è un punto comune a tutti: meno ci sentiamo inclusi sul lavoro e più crescono i livelli...
-
Lavoro, perché dobbiamo ristabilire i confini: le pause sono vitali
Confini. Ho sempre associato questa parola a un processo escludente, a una separazione spesso generatrice di sofferenza. Mi sbagliavo. Sono, a tutti gli effetti, uno degli strumenti più potenti che...
-
-
Lavoro, l’azienda non è una famiglia
L’azienda non è una famiglia, si ripete spesso. Eppure, a ben guardare, a volte ne replica le logiche. Specialmente nel rapporto dipendente-organizzazione e manager-collaboratore,...
-
Lavoro, Fincantieri forma i dipendenti contro le discriminazioni di genere
Un modo per fare capire "il punto di vista di noi donne e cosa proviamo in certe situazioni", anche ai colleghi maschi. O ancora, l'occasione di rendere "l'ambiente di...
