Diversità e inclusione, fine o nuovo inizio?
Non solo Meta. Anche Harley Davidson, Jack Daniels, McDonald’s e Ford. Solo per citarne alcune. Sono le aziende che stanno facendo un passo indietro sulle loro politiche di inclusione....
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Lavorare, per molti, non significa solamente affrontare scadenze, gestire il carico operativo e partecipare alle riunioni. Per il 69,6% degli italiani, il vero multitasking si gioca...
Da tempo, il job crafting si è rivelato efficace per migliorare il benessere e la produttività in azienda. Eppure, nonostante sia un concetto nato a inizio nuovo millennio, si...
Sofferenti finché sono studenti, esigenti, viziati e, in definitiva, insoddisfatti quando diventano lavoratori. È così che vengono per lo più dipinte...
«Che può essere ferito». Se si cerca 'vulnerabile' sul dizionario, si trova questa definizione. Sorge allora spontanea una domanda: chi avrebbe il coraggio di accostare “vulnerabilità”...
Una persona su due percepisce alti livelli di stress lavoro-correlato e il 47% convive con vissuti di stanchezza diffusa. È quanto emerge dai dati 2024 dell’Osservatorio...
Per la prima volta dal 2014, diminuiscono le emozioni negative a livello globale. È quanto emerge dal “Global Emotions Report” di Gallup, che coinvolge 142 Paesi,...
Agosto porta con sé il silenzio. C’è chi lo cerca al mare o in montagna e chi lo trova inaspettatamente in città. Complici anche la riduzione del traffico...
L’azienda non è una famiglia, si ripete spesso. Eppure, a ben guardare, a volte ne replica le logiche. Specialmente nel rapporto dipendente-organizzazione e manager-collaboratore,...
Risposte e soluzioni sono da sempre la cifra distintiva di chi fa carriera. Nella nostra società, la chiave del successo è risolvere i problemi, non generare nuovi interrogativi. Eppure,...