Maternità, iniziative per reinserire le mamme nel mondo del lavoro
«Ho lavorato per sei anni in un’azienda a tempo pieno e con dedizione. Ho costruito una carriera ma poi sono diventata mamma e tutto si è sgretolato. Ero felice di essere madre...
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A poco più di un anno dal rilascio delle prime certificazioni di parità di genere, gli audit per la sorveglianza – in vista del rinnovo triennale – fanno emergere alcuni spunti...
C’è un profitto che non si monetizza. Non fa fatturato, non entra nei bilanci e non è quotato in Borsa. Eppure pesa come un macigno nelle relazioni In fabbrica e in ufficio, fa la differenza in riunione...
Le aziende che corrono su filo dell’innovazione stanno adottando sempre più modelli organizzativi orizzontali, dove le gerarchie lasciano spazio a una leadership diffusa che rende...
"Quanto più un'azienda è consapevole che, per essere efficace e soddisfare i propri clienti, deve partire dalle persone che la popolano e le mette in condizione di potere esprimere se stesse,...
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....
Gli eventi (non solo) al femminile segnalati dalla redazione di Alley Oop: 1 luglio: a Como si terrà la 4° tappa del tour "Strawoman", la corsa non competitiva di 5 km riservata alle donne. L'evento...