Gender pay gap, i valutatori offrono stipendi più bassi alle donne. Ecco perchè
Capire il gender pay gap non è facilissimo. Servono un po’ di tempo, un po’ di spazio e un po’ di dati (anche un po’ di pazienza, forse …). Grazie alle lettrici e...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Perché guardare di più noi stessi e gli altri può farci sentire meno soli
Qual è il filo che lega il nuovo libro dell’allenatore del Bologna, Siniša Mihajlović, al bambino di sei mesi morto di freddo questa settimana mentre la madre migrante cercava...
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“Uomini duri”: perché gli stereotipi sono tossici anche per loro
"L'idea secolare delle differenze tra uomini e donne, pur continuando a imperversare nella nostra visione del mondo, non ha fondamento scientifico". Parte da qui la riflessione...
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Lavoro, ok della Commissione della Camera alla proposta del testo base sulla parità salariale
Quanti sanno che in Italia le aziende pubbliche e private con più di 100 dipendenti devono redigere un rapporto biennale sui vari aspetti inerenti le pari opportunità sul luogo di...
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Migranti, in Italia i residenti stranieri sono l’8,8% della popolazione
Invisibili e ai margini. Un “distanziamento sociale” che dura da anni. Un Paese come l’Italia che ha conosciuto in passato molto da vicino il fenomeno della migrazione, interna...
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Covid, donne meno propense a rischiare. Ecco perché
Donne meno propense a rischiare. Di solito se ne parla in finanza, dove negli...
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Leadership, alle donne oggi chiediamo (e diamo la possibilità) di decidere di più
Nelle scorse settimane, la notizia nei titoli dei giornali è...
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Perché ai media serve un correttore di pregiudizi
I pregiudizi sono necessari per comprendere la realtà. I pregiudizi sono mappe che ci guidano in territori sempre più complessi e mutevoli: senza pregiudizi non potremmo nemmeno pensare,...
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Occupazione femminile, è l’ora di usare il pulsante antipanico
In a year marked by crisis and uncertainty, corporate America is at a crossroads. The choices companies make today will have consequences on gender equality for decades to come. L'incipit...
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Violenza di genere, perché le donne non devono più essere vittime due volte
L'uscita dalla spirale della violenza di genere è un percorso...
