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    • 21 Luglio 2020
    • 6

    Come sarà il futuro del lavoro?

        L’eredità del Covid-19 nel mondo del lavoro rischia di essere molto pesante....

    Francesca Devescovi
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 13 Maggio 2020
    • 2

    Occupazione femminile, il Senato approva la mozione di misure straordinarie

          L’Aula del Senato ha approvato la mozione presentata dalla maggioranza...

    Barbara Nepitelli
    • 25 Marzo 2020

    Colora che ti passa: come riempire di sfumature il tempo sospeso

    La quarantena sta mettendo alla prova tutti:. Le mamme e i papà, preoccupati per l'organizzazione del tempo dei figli, non sanno più cosa inventarsi per gestire il benessere della famiglia, per nascondere...

    Francesca Parviero
    • 29 Febbraio 2020
    • 4

    Covid-19, la vita al mio rientro a Londra dall’Italia

      Un’italiana, una giapponese e un banker si incontrano a Londra. Di cosa parlano? Del coronavirus, naturalmente. L’altra mattina, come tutte le mattine, dopo aver salutato mio figlio, ho...

    Silvia Pavoni da Londra
    • 6 Marzo 2018

    #WomeninTech, eccellenze italiane nella tecnologia

        Si fa presto a parlare di parità di genere. Spesso anche con espressioni altisonanti e proclama solenni talvolta tradotti in un nulla di fatto. In effetti, la strada da percorrere è...

    Enza Moscaritolo
    • 3 Gennaio 2018
    • 2

    E tu, lo sai mettere via quel cellulare?

          Arrivate a casa alle otto, i bambini reclamano attenzione, c'è la cena da mettere sul fuoco. Il led sul telefonino annuncia una mail: è di lavoro. Che fate, rispondete? Dipende...

    Micaela Cappellini
    • 14 Dicembre 2017
    • 2

    Il lavoro agile aumenta la produttività e riduce l’assenteismo. Perché non adottarlo?

          La flessibilità lavorativa è prevalentemente femminile nel nostro Paese, perché il peso delle responsabilità delle attività di cura è ancora in carico in prevalenza alle...

    Monica Parrella
    • 29 Aprile 2016

    Safilo: più part time e permessi ai papà. E i premi maturati diventano ferie

    Le donne sono 1.385 fra gli operai (405 uomini), 620 fra gli impiegati (415 uomini). Safilo è una azienda con una percentuale di lavoro femminile superiore al 70% (71 per la precisione). A 2.825 persone...

    Barbara Ganz
    • 26 Febbraio 2016
    • 2

    Alessia Mosca: l’Europa si muova perché la parità di genere non sia più una “questione”

    "Questo è un momento molto complicato a livello comunitario e quindi tutta una serie di crisi...

    Monica D'Ascenzo
    • 15 Febbraio 2016

    Arriva lo smartworking, chi ha paura della flessibilità alzi la mano

    Si è fatto desiderare ma alla fine lo smart working è arrivato anche in Italia. Il Consiglio dei ministri ha varato il disegno di legge, e si comincia a discutere sui diritti e doveri del lavoro agile...

    Cristiana Gamba

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