Professional organizer, cosa fanno e perché potremmo averne bisogno
Siamo sommersi dalle scadenze e alla continua rincorsa di appuntamenti da incastrare in agende troppo piene. E fatichiamo a gestire le energie e il tempo a disposizione, che sia...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
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A 4-days working week benefit employees and companies
The latest data from the UK confirm that the four-day working week benefits employees - it boosts their satisfaction and productivity and allows a better work-life balance overall...
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Solo pari si cresce: storie di donne che non si arrendono
Una cultura di genere condivisa. È un sogno da costruire insieme, che affiora in #ledonnesidannodeltu raccontate da Valentina Picca Bianchi, donne viste in una dimensione di "sorellanza digitale"....
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Vacanze, a sorpresa le mamme non sognano di partire da sole
Voglia di estate e di vacanza sì, ma non senza bimbi al seguito. Le mamme italiane, nonostante gli sforzi dei mesi di pandemia trascorsi a destreggiarsi fra smartworking, dad e famiglia, con...
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Smart working, chi potrebbe lavorare da remoto e chi no
Prof, sembra che lei sia proprio favorevole al lavoro a distanza … Sì, sostengo con convinzione le politiche che agevolano il lavoro da remoto[1] perché penso che sviluppando questo...
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Smart working, servono regole nuove per non rimanere schiacciati dal superlavoro
Quanta voglia di “smart working” avevamo prima del lockdown? Quanto ci incuriosiva questa possibilità di lavorare da casa con (all’apparenza) più tempo libero? E oggi...
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Come cambierà il mondo del lavoro dopo la pandemia?
Addio alla scrivania, all'attesa degli ascensori, al caffé con i colleghi, alle plenarie, ai viaggi in business, agli eventi di team building: la pandemia ha rotto tutte le...
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Smart working o rientro in ufficio: per costruire il futuro serve una strategia
Il 2020 sarà per i lavoratori un nuovo anno zero? Nelle agende aziendali avremo un 2021 o un anno 1 D.P. (dopo pandemia)? Sebbene la domanda appaia come un'iperbole priva di risposta...
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Lavoro, il 70% vuole continuare con lo smartworking e le città si svuotano
Ci voleva il Covid per sdoganare finalmente lo smartworking. Sono più di 10 anni che alcune aziende italiane hanno cominciato a farne uso, inizialmente per i colleghi con ruoli...
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Smart working, dopo l’emergenza resterà fra le scelte delle aziende
Qual è stato l’impatto della crisi sulle aziende italiane ed...
