Lavoro, cosa è successo ai giovani negli ultimi 10 anni?
Dieci anni fa, per molti giovani, il futuro lavorativo appariva ancora relativamente prevedibile e fondato su percorsi abbastanza stabili. Le competenze digitali erano considerate...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Scuola: la condizione degli insegnanti, tra stress burocratici e stipendi non adeguati
La lunga estate della scuola italiana è finita,...
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Milva Carletti: «Guidare un’azienda è far crescere la squadra con noi»
Novanta assemblee dal 26 maggio al 12 giugno su tutto il territorio italiano per l'approvazione del bilancio di Coop Alleanza 3.0. Oltre 2,3 milioni di socie e soci sono chiamati...
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Quanto guadagnano le donne italiane rispetto alle colleghe europee?
È noto che le donne guadagnano meno degli uomini, ma nel nostro Paese possono arrivare a guadagnare più delle colleghe europee, a condizione che siano dirigenti e abbiano...
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Prestiti bancari più difficili per le donne: il gender credit gap valeva 68 miliardi di euro
Prestiti bancari più difficili per le donne. Il gender credit gap valeva 68 miliardi di euro l’anno scorso e il dato è in linea con quello relativo al 2023. Nel complesso, le...
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Quanto vale il lavoro di cura gratuito delle donne?
Le donne lavorano di più. Le statistiche continuano a gridarci un divario che persiste negli anni soprattutto nel lavoro di cura non retribuito fra donne e uomini. Secondo il...
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Più di 5mila aziende certificate per la parità di genere
In meno di 3 anni sono oltre 5 mila le aziende italiane che hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere. Nessuna battuta d’arresto quindi sui temi di diversità...
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Differenza salariale fra uomini e donne a 8mila euro, un flash mob il 15 novembre a Roma
La differenza salariale tra uomini e donne nel settore privato ha raggiunto nel 2022 quasi 8mila euro l'anno: gli ultimi dati dell'Osservatorio sui lavoratori dipendenti del settore...
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Salgono i prezzi ma non i salari: i ceti deboli sono sempre più invisibili
Sono i ceti più deboli a subire maggiormente l'impatto dell'inflazione: lì dove gli aumenti dei prezzi hanno toccato in maniera più consistente la capacità di spesa, non è corrisposto...
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Salari più bassi per le donne, arriva la direttiva europea
Perché alle donne importa così poco il fatto di guadagnare meno dei colleghi uomini a parità di ruolo, competenze e lavoro? In Europa devono aver pensato che molto dipende dal fatot che...
