Linda Laura Sabbadini: “Senza uguaglianza di genere, non può esserci crescita”
Il 2021 sarà l'anno del debutto dell'Italia nell'ospitare il...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Famiglia, la condivisione della cura riduce il gender gap nel lavoro
Con una divisione più equa dei lavori di cura nelle famiglie si ridurrebbe la diseguaglianza di genere nel mondo del lavoro. A portare alla luce questo nesso è un ampio rapporto...
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Una maglietta contro la violenza sulle donne
Un abito non è solo un abito, una copertura per il corpo, ma un messaggio che chi lo indossa sceglie di trasmettere. "Ask me why I'm wearing this t-shirt" è la campagna contro la violenza...
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I centri antiviolenza al Sud, tra difficoltà economiche e la paura del lockdown
La panchina rossa di legno spicca sul piazzale proprio davanti alla sede dell’organizzazione di volontariato SAE112 di Termoli, in provincia di Campobasso. È arrivata anche qui, è di un rosso brillante,...
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Agende piene di impegni: dove è finito il tempo per pensare?
Non ho mai lavorato così tanto, non è mai stato così difficile difendere il mio calendario da un numero così impressionante di impegni, come da quando lavoriamo tutti da remoto....
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Gender pay gap, i valutatori offrono stipendi più bassi alle donne. Ecco perchè
Capire il gender pay gap non è facilissimo. Servono un po’ di tempo, un po’ di spazio e un po’ di dati (anche un po’ di pazienza, forse …). Grazie alle lettrici e...
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Immobilizzati nel presente: come ci fa sentire avvicinarci a un anno di pandemia
Di tre mesi in tre mesi, sappiamo che prima o poi arriverà il “dopo”. A marzo scorso lo pensavamo per settembre, oggi ci rendiamo conto che forse sarà a settembre dell'anno...
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Lavoro, ok della Commissione della Camera alla proposta del testo base sulla parità salariale
Quanti sanno che in Italia le aziende pubbliche e private con più di 100 dipendenti devono redigere un rapporto biennale sui vari aspetti inerenti le pari opportunità sul luogo di...
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#Postcovid, le aziende che assumono quali caratteristiche cercano?
Stiamo tornando, chi più o chi meno, in una condizione di lockdown! Sarà una chiusura diversa dalla precedente ma ritorna fortemente dibattuto il tema del remote/smartworking. Lo scenario...
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La complessa relazione tra donne e lavoro
E’ appena stato pubblicato sul sito della Ragioneria generale dello Stato...
