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    • 16 Settembre 2021
    • 2

    Occupazione femminile, serve rispettare gli impegni assunti per un futuro paritario

          Gli ultimi dati Istat sull'occupazione dicono due cose: 1) nel secondo trimestre del 2021 torna a salire il numero degli occupati (benché quasi tutti a termine, 2) il divario...

    Valeria Fedeli
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 16 Settembre 2021
    • 2

    Progetti per l’empowerment femminile, in arrivo 25 milioni da Google

    Questa primavera 7.800 organizzazioni provenienti da 160 Paesi del mondo hanno presentato le loro idee per aggiudicarsi parte dei 25 milioni di dollari di supporto tecnico o economico di Impact Challenge...

    Maria Paola Mosca
    • 15 Settembre 2021
    • 2

    Re/sister, a Parma il festival femminista

      Un fitto programma di incontri, spettacoli, musica, mostre e momenti di condivisione con importanti ospiti come Michela Murgia, Vera Gheno, Giulia Blasi, Giulia Zollino, Lorenzo Gasparrini, Giorgia...

    Alley Oop
    • 13 Settembre 2021
    • 3

    Gender gap: se pensi che non esista, in realtà stai contribuendo a perpetrarlo

        Prof, che male c’è ad essere ottimisti? Io credo che la discriminazione di genere sia un problema evidente nei dati, e quindi rilevante ai nostri giorni, solo perché perdurano nel...

    Luisa Rosti
    • 6 Settembre 2021

    Quanto sarebbe pagata una donna, se fosse un uomo?

      Il principio della parità retributiva per un lavoro uguale o di pari valore è sancito dal Trattato di Roma ed è sistematicamente recepito nella legislazione dell’Unione Europea. Anche nella...

    Luisa Rosti
    • 23 Agosto 2021
    • 4

    Sanità, il 63% è donna ma poche arrivano ai vertici

        Le donne in sanità sono il 63%, ma poche ricoprono incarichi dirigenziali. Emerge dai dati raccolti dalla community 'Donne Protagoniste in Sanità', che unisce le professioniste del...

    Filomena Spolaor
    • 19 Agosto 2021

    Se le aziende guardano alla salute mentale dei dipendenti

    “La gente è sopraffatta ed esausta eppure sente di dover dare ancora di più”, Amelia Nagoski, direttrice d’orchestra e autrice. Non siamo ancora fuori dalla pandemia e già è chiaro che molto...

    Maria Paola Mosca
    • 2 Agosto 2021
    • 2

    Studi legali, ancora poche le donne con ruoli manageriali

        Un ambiente di lavoro innovativo e dinamico - basato su idee e obiettivi - è anche più inclusivo, perché permette ad ognuno di esprimere il proprio potenziale al meglio. Ne è convinta...

    Anna Zavaritt
    • 28 Luglio 2021

    Pnrr per giovani: gli interventi per ripartire

    Gli anni della pandemia sono stati un duro colpo per i ragazzi italiani soprattutto dal punto di vista lavorativo. Secondo i dati ISTAT di febbraio 2021, il tasso di occupazione tra i 15-25enni è diminuito...

    Francesca Devescovi
    • 20 Luglio 2021
    • 2

    Coop, formazione per le donne che lavorano nella filiera produttiva

          Nuova tappa di “Close the Gap” la campagna per l’inclusione di genere promossa da Coop, con l’avvio del progetto di formazione nelle filiere agricole con occupazione femminile....

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