Vai al contenuto
5 December 2025
  • Abbonati
  • Accedi

Alley Oop

  • Home
  • At work
  • Stem
  • Imprendiamo
  • OnBoard
  • Polis
  • Società
  • In famiglia
  • A Scuola
  • Arte
  • Sport
  • Off
  • English
  • AlleyBooks
  • Cara@Alley
  • ebook
  • Chi siamo
  • Cerca
    • 7 Gennaio 2025

    Come anche noi paghiamo le guerre e le crisi geopolitiche

      Guerra e tensioni geopolitiche fanno calare la cooperazione fra gli Stati. Cosa c'entra questo con il nostro tenore di vita? La collaborazione fra le diverse nazioni permette progressi nell'ambito...

    Maria Paola Mosca
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
    La newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
    • Iscriviti qui
    • 4 Luglio 2024
    • 3

    Digitale, nel settore Ict donne al 15,7%, si allarga il divario con la Ue

        Donne con meno competenze digitali degli uomini, lo svantaggio è di 3,1 punti percentuali; bassa quota nelle professioni Ict (solo il 15,7%) e sotto la media Ue; le laureate in...

    Simona Rossitto
    • 24 Aprile 2024

    Quanto il lavoro pesa sulla nostra salute?

        Trascorriamo in media un terzo del tempo a lavorare (più di 90 mila ora nell’arco della vita). Di conseguenza, l’occupazione è un tassello fondamentale della nostra salute....

    Silvia Pagliuca
    • 1 Marzo 2023
    • 1

    Ansia e stress da lavoro: il destino della GenZ?

        Cosa succede quando il futuro smette di essere sinonimo di speranza, promessa e progettualità e comincia ad essere associato a concetti come minaccia, disincanto, ansia? È...

    Biancamaria Cavallini
    • 11 Febbraio 2023

    The talent (gender) gap in STEM

      The STEM fields are living in an ongoing talent crisis. Worldwide there is an evident gap between open positions and profiles able to fill them. And no matter the need and the benefits of...

    Maria Paola Mosca
    • 16 Novembre 2022
    • 1

    Flexibility is key, says McKinsey-LeanIn.Org Report 2022

      Two and ½ years of the Covid era, and employees do not want to return to the workplace of the past. Especially women – who have significantly paid the higher price – demand more. Even more...

    Maria Paola Mosca
    • 15 Giugno 2022
    • 3

    Burnout e benessere psicologico: la responsabilità è dell’azienda

      Quattro HR Director su cinque riferiscono che la salute psicologica delle proprie persone sia una priorità assoluta. È quanto emerge dall’edizione 2022 dell’Employee Mental Health and Wellbeing...

    Biancamaria Cavallini
    • 30 Ottobre 2019

    Soffitto di cristallo o porta di cristallo?

          E’ uscito qualche giorno fa “Women in the Workplace 2019”, il quinto Rapporto sull’occupazione femminile curato da McKinsey e Lean In, l’organizzazione fondata da Sheryl...

    Luisa Rosti
    • 25 Aprile 2018

    Altro che Trump: la partita dell’Asia per la parità vale 4.500 miliardi di dollari

    Sono una bella cifra, 4.500 miliardi di dollari. Sono più di tutto il Pil della quarta economia mondiale, quella tedesca. Sono, diciamo, la somma del Pil della Germania e di quello dell’Austria. Ebbene:...

    Micaela Cappellini
    • 11 Luglio 2017

    Alternanza scuola-lavoro: le buone pratiche esistono

    Oltre 2,2 milioni di NEET, cioè i giovani di 15-29 anni che non studiano e non lavorano in Italia pari al 24,3% della relativa popolazione, un’incidenza molto alta soprattutto se paragonata ai...

    Francesca Devescovi

Le regole della Community

Il Sole 24 ORE incoraggia i lettori al dibattito ed al libero scambio di opinioni sugli argomenti oggetto di discussione nei nostri articoli. I commenti non devono necessariamente rispettare la visione editoriale de Il Sole 24 ORE ma la redazione si riserva il diritto di non pubblicare interventi che per stile, linguaggio e toni possano essere considerati non idonei allo spirito della discussione, contrari al buon gusto ed in grado di offendere la sensibilità degli altri utenti. Non verranno peraltro pubblicati contributi in qualsiasi modo diffamatori, razzisti, ingiuriosi, osceni, lesivi della privacy di terzi e delle norme del diritto d'autore, messaggi commerciali o promozionali, propaganda politica.

Finalità  del trattamento dei dati personali

I dati conferiti per postare un commento sono limitati al nome e all'indirizzo e-mail. I dati sono obbligatori al fine di autorizzare la pubblicazione del commento e non saranno pubblicati insieme al commento salvo esplicita indicazione da parte dell'utente. Il Sole 24 ORE si riserva di rilevare e conservare i dati identificativi, la data, l'ora e indirizzo IP del computer da cui vengono pubblicati i commenti al fine di consegnarli, dietro richiesta, alle autorità  competenti. Ogni ulteriore diffusione dei dati anagrafici dell’utente e di quelli rilevabili dai commenti postati deve intendersi direttamente attribuita alla iniziativa dell'utente medesimo, nessuna altra ipotesi di trasmissione o diffusione degli stessi è, dunque, prevista.

Tutti i diritti di utilizzazione economica previsti dalla legge n. 633/1941 sui testi da Lei concepiti ed elaborati ed a noi inviati per la pubblicazione, vengono da Lei ceduti in via esclusiva e definitiva alla nostra società, che avrà  pertanto ogni più ampio diritto di utilizzare detti testi, ivi compreso - a titolo esemplificativo - il diritto di riprodurre, pubblicare, diffondere a mezzo stampa e/o con ogni altro tipo di supporto o mezzo e comunque in ogni forma o modo, anche se attualmente non esistenti, sui propri mezzi, nonché di cedere a terzi tali diritti, senza corrispettivo in Suo favore.