Se anche i leader sono stati presi in contropiede, chi guida ora il cambiamento?
Perché i leader in questo periodo di cambiamento faticano più che mai...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Londra, per la prima volta le donne nei board del Ftse 350 superano il 30%
C'è anche chi non ha bisogno di quote obbligatorie. E' il caso della Gran Bretagna, che per la prima volta vede i consiglio di amministrazione delle prime 350 aziende del Paese avere...
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Il pensiero strategico che ci salverà
Cogliere l’essenza, in qualsiasi ambito, si rivela una sfida sempre più difficile in un’epoca di complessità e post-verità, dove tutto si mischia in un polverone di incertezze...
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Cosa manca alla leadership femminile nell’era digitale?
In anni in cui le fake news impazzano in rete, rendendo sempre più complicato delineare il confine tra ciò che è vero e ciò che non lo è, i dati – raccolti, elaborati ed...
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Più donne ai vertici valgoni fino al 20% in più di profitti
https://www.youtube.com/watch?v=vdczEMCWtGc Più donne in azienda, soprattutto nei ruoli senior, fanno aumentare il fatturato. Di quanto? Di almeno il 5%. A conti fatti, lo dice l’ultimo report...
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Vogliamo essere tutti uguali. Sì, ma uguali a chi?
L’Università di Georgetown ha appena rilasciato un rapporto che si intitola: “Le donne non possono vincere”. Ma vincere cosa? La gara contro gli uomini, contro sé stesse oppure...
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Diversity: tante parole e pochi fatti. Solo il 14% delle aziende la incentiva davvero
Solo il 40% delle aziende ritiene che la diversity sia importante per il successo del proprio business. E, tra queste, solo un ancor più basso 14% sta prendendo provvedimenti concreti...
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Roberta: “Sono una risorsa dimenticata in un angolo dalla mia azienda”
Cara Alley Oop, credo che sia tu il posto giusto per poter raccontare di me, della mia situazione, della situazione di tante persone. Mi permetto quindi di scriverti qui. Qualche anno...
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Lo stile manageriale più efficace (qui e ora)
I temi caldi che le aziende devono affrontare sul fronte organizzativo - tenendo ben chiaro che hanno un effetto diretto sulla produttività – sono tutti legati alla necessità...
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Le quattro intelligenze relazionali: un must per le imprese
Che di intelligenze ce ne sia più di una lo sanno ormai anche i sassi, sebbene al momento ben poco sia cambiato nei sistemi educativi, nei servizi di orientamento - se davvero si possano definire tali...
